Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
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Bon, sain et responsable : la transition alimentaire s’installe au bureau
Entré dans les mœurs aujourd’hui, le « manger sain » s’accompagne de plus en plus du « manger responsable ». En effet, au-delà d’une alimentation équilibrée et bio, de nouvelles habitudes s’introduisent dans les bureaux à l’heure du repas. Voici comment. Ces dernières années, de nouvelles façons de manger sont apparues et se démocratisent. Les bienfaits pour la […]
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[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
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[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Gestion d’équipes dans l’incertitude : les clés pour réduire la charge mentale des managers
Après deux ans de crise sanitaire, l’incertitude est toujours là pour les managers. Émilie Roman, cofondatrice du cabinet de recrutement et de conseil RH Enoa nous donne ses clés.
3 bonnes raisons d’opter pour la dotation culture
Les élus connaissent bien les traditionnels chèques et cartes cadeaux. Mais connaissez-vous les avantages de la dotation culture ?
Soyez un manager inspirant plutôt que menaçant !
Eviter certaines « petites » phrases sera davantage respecté et apprécié. Nos astuces pour être un manager inspirant pour vos équipes.
[Podcast] La QVCT : au bureau et au-delà
Dans le 8e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Sandra Fillaudeau, fondatrice de la société de conseil Conscious Cultures, créatrice du podcast Les Équilibristes, nous parle de la QVT en 2022
Les 5 règles du jeu de la visioconférence
Avec le développement du travail hybride, les occasions d’animer des ateliers, des événements, des séminaires à distance et surtout des réunions en visioconférence se sont multipliées. Il n’est pas rare alors de déplorer quelques désagréments : le fait de bouger sans arrêt par exemple peut agacer, faire du bruit avec son clavier car on écrit des […]
La Grande Démission aura-t-elle lieu en France ?
Avec la crise sanitaire liée à la Covid-19, les États-Unis ont été touché en 2021 par quatre grands pics de démissions massives. La France a-t-elle des raisons de s’inquiéter de ce phénomène dit de Grande Démission ?
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs.
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
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L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
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