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[Mieux TV] Quel avenir pour les modes de collaboration ?

Dans ce numéro du Travail en question, Luc Bretones, fondateur de The NextGen, organisateur de l’évènement The NextGen Enterprise Summit, président d’honneur du Think Tank institut G9+, et Xavier de Mazenod, fondateur de Zevillage, nous donnent leur point de vue sur l’avenir des modes de collaboration.

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Qu’est-ce que la faute inexcusable de l’employeur et comment la faire reconnaître ?

La notion de faute inexcusable de l’employeur est bien connue, des CSE notamment, mais elle a évolué avec le temps et les jurisprudences.

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Pourquoi les collaborateurs ont une meilleure productivité lorsqu’ils sont en télétravail ?

La crise sanitaire aura permis aux entreprises de statuer sur la pérennisation ou l’élargissement du télétravail, notamment en regard de sa productivité.

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Trajets domicile-travail : quelles sont les options de mobilité dans les territoires périurbains et peu denses ?

Comment gérer le trajet domicile-travail quand les entreprises sont implantées dans des territoires périurbains peu dense. Quel impact sur la QVT ?

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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?

Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.

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Quels seront les impacts de la crise sanitaire sur les espaces de travail ?

A quoi ressembleront les espaces de travail après la crise ? Trois experts ont apporté leurs réponses lors d’une webconférence résumée par Mieux le mag.

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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil

L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.

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