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Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?
Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l'entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.
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RSE et création de valeur partagée
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), fait l'objet de nombreuses recherches dans le domaine des sciences sociales et économiques. Certains s'interrogent sur son évolution et questionnent son implication dans la création de valeur partagée. Tour d'horizon pour mieux comprendre cette notion. Le concept novateur de création de valeur partagée inventé par Porter et Kramer propose […]
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Pourquoi la place des femmes dans l’entreprise est toujours questionnée ?
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Recruter les générations Y et Z : mode d’emploi
Qui sont ces générations Y et Z qui font évoluer les processus de recrutement comme les recruteurs ? Que cherchent-ils en entreprise et comment les attirer ? Comment recruter et intégrer ces nouvelles générations de talents ? Quels arguments peuvent faire la différence ? Eléments de réponse.
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Les grandes tendances majeures du travail en 2017
L'anticipation est souvent la clé qui fera d'une entreprise – ou de tout projet – un succès et réduira les risques d'erreurs et d'échecs. Mais pour anticiper, encore faut-il savoir, s'intéresser, innover… et surtout connaître les tendances. C'est pourquoi Sodexo a publié une étude dédiée aux « Grandes Tendances au Travail dans le Monde en 2017 » […]
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Les effets d’une bonne santé au travail
S'assurer que les collaborateurs sont en bonne santé au travail est aujourd’hui considéré comme un enjeu de taille pour les dirigeants. C’est notamment ce que révèle l'Observatoire Entreprise et Santé Viavoice–Harmonie Mutuelle. Selon celui-ci, 76 % des managers estiment que le bien-être des collaborateurs a un impact direct sur la situation économique de l'entreprise. Soit […]
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Le bonheur au travail est culturel… mais pas que !
C’est le bonheur qui mène au succès, et non le contraire, rappelle Jacques Forest, professeur à l'Université du Québec à Montréal (UQAM) au Canada dans un article du quotidien québecois Le Devoir. Le bonheur au travail est un concept qui ne serait d’ailleurs pas le même selon les pays. En effet, un nouveau sondage […]
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Halte au multitasking !
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91 % des PME et ETI ont engagé leur transformation numérique
La transformation numérique est désormais bien en marche ! Au total, 91 % des PME et ETI ont déjà entamé la leur (78 %) ou du moins prévu de le faire bientôt (13 %). C'est du moins ce que dit le Baromètre Opinionway pour Les BigBoss sur la transformation numérique des PME et ETI. Ce […]
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L’entreprise a-t-elle vraiment changé ?
Entre les nouvelles méthodes de management et les évolutions des droits sociaux, le monde de l’entreprise aura subit de nombreuses transformations ces quelques dernières décennies. Mais a-t-il vraiment changé ? Pour le savoir, le site Widoobiz est allé interroger deux entrepreneurs ayant créé leur société à une cinquantaine d’années d’intervalle. L’un est le co-fondateur […]
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Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
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Mieux TV | L’engagement des collaborateurs
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Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
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Questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur : le guide pratique pour mieux comprendre vos équipes
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Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
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Congés illimités : ce que les retours d’expérience disent vraiment
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Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
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Podcast | Collaborateurs aidants : comment l’entreprise peut les aider concrètement ?
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En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
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Offboarding des collaborateurs : définition, étapes et bonnes pratiques pour réussir le départ d’un salarié
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Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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