Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Fête des mères, fête des pères : et si l’entreprise s’en emparait vraiment ?
Il y a des dates dans le calendrier qui ne sont pas que des occasions de vendre des fleurs ou des cravates. La fête des mères et la fête des pères sont, au fond, une invitation à s’arrêter — à reconnaître ce que les autres font pour nous, silencieusement, au quotidien. En entreprise, cette invitation […]
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Dossier spécial : l’expérience collaborateur : comment la réussir du premier au dernier jour
L’expérience collaborateur est bien plus qu’un simple parcours RH. Elle incarne la manière dont un collaborateur vit son quotidien dans l’entreprise, de son arrivée à son départ. Dans un marché du travail tendu, où l’attractivité et la fidélisation des talents sont essentielles, les employeurs doivent penser cette expérience comme un tout cohérent et engageant. Onboarding, période d’essai, engagement, entretiens, politique d'avantages, offboarding… Voici les étapes clés à ne pas négliger, illustrées par nos contenus experts.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir
L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.
79 % des salariés ne sont pas satisfaits de l’éclairage
Est-ce que vous y voyez clair… dans votre bureau ? Une question qui vaut le coup de se poser d'après les révélations d'une étude sur « L’impact de l’éclairage dans les bureaux de France » réalisée par Opinion Matters et Lutron (solutions de contrôle de l’éclairage). En effet, 79 % des salariés interrogés pour cette […]
Télétravail : la révolution « tranquille » ?
Selon une étude révélée fin octobre 2016, deux salariés français sur trois seraient favorables au télétravail alors que seulement 16,7 % en bénéficient. Un bon score pour la France qui n’est cependant pas pionnière en la matière : la Finlande en comptait déjà un tiers (32,9 %) en 2010, la Belgique et la Suède 28 %, rapporte […]
Le bonheur s’installe dans les entreprises
Responsable du bonheur : « De la distribution de brumisateurs à celle de glaces durant la canicule en passant par la commande de viennoiseries pour le petit déjeuner (…) », telle est la définition de cette nouvelle profession donnée par Stratégies. Un nouveau métier en vogue dans les entreprises à en croire les spécialistes du management. […]
La quinzaine en bref #16
Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Pour une fois, on ne regarde pas les deux semaines passées, mais les 100 suivantes ! Au programme : intelligence artificielle, cours de yoga […]
Innovez en essayant la réunion debout
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! C’est l’été, il fait chaud, la moitié de vos collaborateurs manque à l’appel… et si on annulait la réunion ? Jamais ! rétorque, […]
Gaël Chatelain : faites place au Feelgood Management
Consultant, conférencier et auteur, Gaël Châtelain est un spécialiste du « FeelGood Management ». Vingt ans de management dans les médias lui ont permis de constater le peu de cas fait du bien-être en entreprise. Après être passé par TF1, Canal +, l’INA et bien d’autres entreprises de renom, où il a managé jusqu’à 200 personnes, Gaël […]
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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