Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Fête des mères, fête des pères : et si l’entreprise s’en emparait vraiment ?
Il y a des dates dans le calendrier qui ne sont pas que des occasions de vendre des fleurs ou des cravates. La fête des mères et la fête des pères sont, au fond, une invitation à s’arrêter — à reconnaître ce que les autres font pour nous, silencieusement, au quotidien. En entreprise, cette invitation […]
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Dossier spécial : l’expérience collaborateur : comment la réussir du premier au dernier jour
L’expérience collaborateur est bien plus qu’un simple parcours RH. Elle incarne la manière dont un collaborateur vit son quotidien dans l’entreprise, de son arrivée à son départ. Dans un marché du travail tendu, où l’attractivité et la fidélisation des talents sont essentielles, les employeurs doivent penser cette expérience comme un tout cohérent et engageant. Onboarding, période d’essai, engagement, entretiens, politique d'avantages, offboarding… Voici les étapes clés à ne pas négliger, illustrées par nos contenus experts.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir
L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.
Bonnes vacances !
C'est les vacances ! Au mois d'août, toute l'équipe de MIEUX prend des congés bien mérités pour se ressourcer et revenir en pleine forme pour la rentrée. Rendez-vous le 4 septembre et jusque là, faites comme nous, PRO-FI-TEZ !
La quinzaine en bref #17
Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui, on commence par un chiffre étonnamment haut : 79 % des salariés ne seraient pas satisfaits de l’éclairage au travail. Heureusement, il […]
Les jours fériés favorisent la productivité
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! En France, nous sommes beaucoup critiqués et parfois moqués pour notre nombre de jours de congés (25) et fériés (11) soi-disant démesuré. Sommes-nous […]
Le Facility Management, un secteur d’avenir
Est-il encore nécessaire de démontrer le lien entre bien-être et environnement de travail ? Les entreprises, elles, n'en doutent plus puisque 70 % d'entre elles seraient prêtes à investir dans ce domaine. Zoom sur un acteur clé de ce marché très dynamique à un billion de dollars, le Facility Management. Dans ce nouveau secteur en […]
Le bien-être augmente la rentabilité, c’est prouvé
Faire plus avec moins, c'est aujourd'hui la devise de beaucoup d'entreprises dans le contexte économique actuel. Accroître la rentabilité et la productivité sans augmenter les dépenses relève-t-il de la mission impossible ? Pas sûr. À budget réduit, plutôt que de faire des économies de bouts de chandelle en développant des stratégies comptables à court terme, […]
L’entreprise informelle, une nouvelle tendance
Les espaces de travail « à l'ancienne » ne séduisent plus les jeunes talents qui souhaitent plus d'ouverture, plus de souplesse et aussi plus de verdure. La tendance est désormais à l'entreprise informelle qui brise les codes de l'entreprise traditionnelle. Mais qu'est-ce qu'un espace de travail informel au juste ? Tout d'abord, il se caractérise par une diversité […]
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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