[Podcast] Communautés en entreprise, quand tout le monde est gagnant
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
-
À la une
E-Chèques (dématérialisés), cartes ou chèques cadeaux : faites votre choix !
Pour vous aider à faire l'unanimité auprès des salariés que votre CSE représente, nous vous aidons à faire un tour d'horizon entre e-chèque, carte ou chèque cadeau.
-
À la une
Des idées pour favoriser l’engagement des collaborateurs
Comment motiver ses équipes ? Que l'on soit dans un grand groupe ou dans une TPE, la question se pose depuis bien longtemps et les réponses - heureusement - existent et sont même plutôt nombreuses.
-
À la une
L’égalité salariale : 3 façons de réduire l’écart
Vous souhaitez assurer le succès de votre entreprise ? Réduisez les écarts de rémunération et améloriez l’égalité hommes-femmes ! Voici trois façons de parvenir à l’égalité salariale. Il y a maintenant plus d’un siècle, les femmes obtenaient le droit de vote. Mais toujours pas de victoire en vue en ce qui concerne l’égalité salariale. Rares […]
-
À la une
Organisation matricielle, l’exemple d’Europcar
Avec l’intensification de la production et de la numérisation, les entreprises sont elles aussi victimes de la « sélection naturelle », à l’image de la théorie de l’évolution de Charles Darwin. Elles doivent s’adapter à leur environnement pour survivre, et la structure organisationnelle de ces firmes n’échappe pas à la règle. En quoi l’organisation matricielle peut-elle les […]
Faites le chemin du bureau entre collègues !
Vingt-huit pourcent des salariés disent se sentir isolés au travail. C'est ce qu'avance Fabien Boyaval, créateur de l’application Mon Chaperon Pro. La solitude au bureau, l’une des raisons principales pour lesquelles cet l’entrepreneur a développé son application favorisant le « copietonnage » – et donc, la cohésion entre collègues. Le principe est simple : prête à être […]
Les slasheurs : ces travailleurs qui ont la bougeotte
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Un nouvel anglicisme a fait surface dans le vocabulaire français : le slashing. Rien à voir avec une méthode de découpe culinaire ni avec […]
3QA – Christophe Monniot : « Le coach est un regard extérieur compétent »
Executive Coach et président de l’antenne française de la première association de coaching professionnel internationale, Christophe Monniot a un parcours riche d’une multiculturalité nourrie d’une carrière internationale. Après vingt ans passés sur les marchés financiers, cet ancien dirigeant souhaite mettre son expérience du leadership et sa vision systémique de l’économie au service des autres et […]
Le salariat est-il en voie de disparition ?
L'entreprenariat a le vent en poupe. Face à l'uberisation et à la recrudescence de travailleurs indépendants, France Culture est allé enquêter sur l'état actuel du salariat en France. Est-il vraiment en fin de vie comme on nous le laisse parfois entendre ? Verdict : « Le salariat n'est pas mort, il bouge encore ». C'est du moins ce […]
Dirigeants, investissez-vous… ailleurs !
La moitié des Français seraient fiers de leur patron. Surprenant ? Pas vraiment, lorsque l’on sait que la productivité et la performance ne sont plus les seules qualités des dirigeants attendues par les salariés. En effet, selon une étude d’OpinionWay commandée en France par l'éditeur de logiciels américain Salesforce, les salariés sont fiers de leurs patrons à […]
25 % des salariés trouvent leur environnement de travail motivant
Êtes-vous motivé par votre cadre de travail ? Si vous répondez « oui » à cette question, vous faites alors partie d'une minorité. Dans une enquête menée par Sharp (spécialiste des systèmes d'impression) auprès de 6 000 actifs en Europe, seuls 25 % des interrogés estiment leur cadre de travail « motivant » et 2/3 n'en sont pas satisfaits. Si […]
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
Avec le Royaume-Uni, nous sommes voisins. Pourtant, en termes de cadre et d’habitudes au travail, nous avons des différences notables.
Comment interroger le monde du travail sans consacrer un épisode au recrutement ? Que l’on soit recruteur ou recruté, signer un contrat est une décision que l’on ne prend pas à la légère. Et le processus de recrutement compte énormément. Dans cet épisode, nous nous demanderons s’il est possible de réinventer le recrutement. Autrement dit, d’innover dans les procédés de recrutement et les parcours des candidats.
Pour ce nouvel épisode du Grand Invité, nous accueillons Caroline Pailloux, CEO et fondatrice d’Ignition Program, agence sur la performance humaine durable et leader du recrutement dans l’écosystème start-up. Avec elle, nous allons nous intéresser au recrutement ainsi qu’aux enjeux actuels des recruteurs avant de leur proposer un certain nombre de clés.
Depuis la Covid, au travail, on parle du “monde d’après”. Celui du télétravail, des nouvelles formes de management et des reconversions, de la quête de sens… L’expression est devenue familière, et elle nous amène à nous poser UNE question : “c’était quoi, le monde d’avant au travail ?”
L’inclusion et la diversité sont deux sujets qui sont amenés à être de mieux en mieux appréhendés par les entreprises. Après y avoir consacré un épisode de podcast et un épisode de Mieux TV, nous nous sommes demandé à quoi ressemblerait, « physiquement » une structure vraiment inclusive ? Réponse en image !
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !