[Podcast] Reconversion professionnelle : aider les collaborateurs à changer de métier ?
Dans cet épisode du podcast Mieux, nous nous intéresserons aux changements de parcours professionnels, et à la place des entreprises dans la reconversion professionnelle.
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Montant des titres cadeaux et éligibilité : quelle liberté pour les CSE ?
Le montant des titres cadeaux distribués par les CSE aux salariés bénéficiaires doit être fixé en respectant certaines conditions bien précises. Un encadrement qui n’empêche pas de conserver une autonomie dans les prises de décisions. Quels montants peuvent être proposés ? Comment désigner les personnes qui pourront profiter de ce bonus de pouvoir d’achat ? […]
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Les meilleures conférences TED sur le travail
Connaissez-vous TED ? Nées en 1984 en Californie, les conférences TED (Technology, Entertainment and Design) ont pour but de diffuser des concepts novateurs, parfois même révolutionnaires, auprès du grand public. Des milliers d’experts et de personnalités venus du monde entier ont participé et contribué à faire de TED, et de son petit frère TEDx, le rendez-vous des grandes idées pour […]
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[Infographie ]Le rapport au travail selon les générations
Le rapport au travail évolue en fonction de l'âge, de l'expérience, des valeurs et des aspirations de chacun. Les quatre générations qui coexistent actuellement sur le marché du travail ont des profils différents et des attentes spécifiques. Découvrons ensemble les clés de leur rapport au travail.
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Titres cadeaux : les règles d’attribution pour les gérants d’entreprise
A condition d’en respecter les règles d'attribution, l’Urssaf exonère le paiement des charges sociales sur les titres-cadeau pour les gérants.
La quinzaine en bref #13
Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui, on commence par faire un tour du côté de ceux qui ne tiennent pas en place : le slashing – ou le […]
Peut-on regarder Roland-Garros au bureau ?
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Depuis le 22 mai, vous l'aurez sans doute remarqué, le tennis est beaucoup plus présent dans les esprits et sur les écrans ! Est […]
Innover pour apporter du bonheur
Une entreprise qui a pour priorité le bonheur des salariés, ça existe ! La preuve avec la jeune société canadienne Gsoft fondée par Simon de Baene, dont l'objectif est de développer « des logiciels qui ont un impact positif sur la vie des gens au travail ». Mais il n'en a pas toujours été ainsi. Gsoft avait commencé […]
Manager la transition écologique en entreprise
Entre management et sauvegarde de l’environnement il n’y a plus qu’un pas. Impossible de faire l’impasse sur les éco-gestes au bureau. Alors que les initiatives en faveur de la planète sont sous le feu des projecteurs , MIEUX vous accompagne et propose de faire le point sur la transition écologique au bureau.
L’homophobie est interdite au travail aussi
Le canular homophobe de Cyril Hanouna diffusé jeudi 18 mai 2017 en direct de l’émission de C8 Touche pas à mon poste a fait du bruit. « Passer une fausse annonce pour humilier un homosexuel en raison de son homosexualité, c'est possible. Baba l'a fait », dénonçait entre autre l’humoriste Sophia Aram sur France Inter le […]
Une seule minute de pause peut suffire pour souffler
Il y a des jours où l'on est sous l'eau, c'est comme ça. Un dossier à clôturer en urgence, une présentation à envoyer la veille… Et votre journée devient une course contre la montre. Pourtant, prendre une minute de pause à plusieurs reprises pourra vous aider à survivre. Gaëlle du Penhoat, formatrice, coach et sophrologue […]
Dans cet épisode du podcast Mieux, nous nous intéresserons aux changements de parcours professionnels, et à la place des entreprises dans la reconversion professionnelle.
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
Avec le Royaume-Uni, nous sommes voisins. Pourtant, en termes de cadre et d’habitudes au travail, nous avons des différences notables.
Comment interroger le monde du travail sans consacrer un épisode au recrutement ? Que l’on soit recruteur ou recruté, signer un contrat est une décision que l’on ne prend pas à la légère. Et le processus de recrutement compte énormément. Dans cet épisode, nous nous demanderons s’il est possible de réinventer le recrutement. Autrement dit, d’innover dans les procédés de recrutement et les parcours des candidats.
Pour ce nouvel épisode du Grand Invité, nous accueillons Caroline Pailloux, CEO et fondatrice d’Ignition Program, agence sur la performance humaine durable et leader du recrutement dans l’écosystème start-up. Avec elle, nous allons nous intéresser au recrutement ainsi qu’aux enjeux actuels des recruteurs avant de leur proposer un certain nombre de clés.
Depuis la Covid, au travail, on parle du “monde d’après”. Celui du télétravail, des nouvelles formes de management et des reconversions, de la quête de sens… L’expression est devenue familière, et elle nous amène à nous poser UNE question : “c’était quoi, le monde d’avant au travail ?”
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !