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MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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[Podcast] Comment les entreprises peuvent contribuer à changer le monde ?

Quel est le rôle de notre entreprise dans le monde ? Quels sont ses impacts sur la société, sur l’environnement ? Finalement, contribue-t-elle à rendre le monde meilleur ?

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Sympathisez entre collègues grâce aux applis

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   Fini le temps où la machine à café du bureau ou la pause cigarette étaient les seuls moyens de sympathiser avec vos collaborateurs. […]

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3QA – Catherine Tanneau, l’intelligence situationnelle

Formée aux grandes écoles et aux grandes entreprises, Catherine Tanneau s’est rapidement concentrée sur les hommes et les organisations. Sa passion de l’humain l’a amenée à se former au coaching dès la fin des années 90 et à créer son activité de conseil et de formation, au Portugal. En 2014, elle devient présidente d’ICF France, […]

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Se former pour trouver plus de sens

Il n'y a pas d'âge pour apprendre ! Un dicton des plus actuels puisqu'il n’a jamais été aussi aisé d’apprendre qu’aujourd’hui, affirme France Info promouvant alors le rôle des « Universités du temps libre ». Généralement associations culturelles, ces centres (aussi appelés « Universités Inter-Ages » ou encore « Universités populaires ») offrent une formation à […]

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Les patrons ne sont pas ceux qu’on croit

Être timide n'empêcherait pas d'être un bon leader ! Une étude publiée dans la Harvard Business Review révèle la vraie nature des cadres supérieurs et, surprise, leurs profils sont davantage introvertis qu'extravertis. L’image du patron ultra confiant ne serait donc qu’une illusion… Pendant dix ans, les chercheurs ont suivi le parcours de 17 000 cadres, dont 2 […]

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42 % des salariés français sentent une augmentation du rythme de travail

Le bilan global de la santé et du bien-être au travail en France est plutôt mitigé. Selon l'étude « Santé des salariés et performance des entreprises » réalisée par Malakoff Médéric en 2016, 42 % des salariés déclarent avoir vu leur rythme de travail s'accélérer parallèlement à l'évolution du numérique. Ce n'est pas tant la maîtrise des […]

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Manager les diversités culturelles

La mondialisation n’a pas que des défauts ! Si elle est parfois accusée – entre autres – d’accroître les inégalités économiques, elle se définie aussi comme une ouverture sur le monde et une source de diversités culturelles. Une dichotomie schématique a cependant trouvé des émules du côté des professionnels du management : en pratique, l’internationalisation des […]

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