[Podcast] Comment les entreprises peuvent contribuer à changer le monde ?
Quel est le rôle de notre entreprise dans le monde ? Quels sont ses impacts sur la société, sur l’environnement ? Finalement, contribue-t-elle à rendre le monde meilleur ?
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[Livre blanc] Améliorer la qualité de vie au travail : et si vous passiez à l’action ?
Pour améliorer la qualité de vie au travail, de nombreuses entreprises misent sur le bien-être des salariés. Et c’est tout sauf un hasard… Sodexo Avantages et Récompenses est allé à la rencontre des initiatives, nombreuses, qui contribuent efficacement à la bonne santé des équipes et aux équilibres de vie professionnelle et personnelle. Les entreprises sont […]
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Motiver les bénévoles aux Restos du cœur
Brigitte Miché. Responsable du service ressources bénévoles pour l'association nationale des Restos du cœur, anciennement présidente de l’association au Hainaut-Cambrésis, elle nous parle aujourd'hui de sa façon de motiver les bénévoles.
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Perte de sens au travail : que cache-t-elle et comment y remédier ?
Le travail a-t-il un sens ? Que signifie la perte de sens et comment y remédier ?
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Les secrets du développement de talents à haut potentiel
Les employés à hauts potentiels sont des leviers importants de productivité et de performance de l’entreprise. Comment les attirer et les fidéliser ? Découvrez la meilleure façon de gérer cette précieuse ressource. C’est un fait notoire : dans le monde du sport, les meilleures équipes comptent toujours quelques joueurs qui sortent du lot. Pour les entreprises, c’est […]
Dirigeants, investissez-vous… ailleurs !
La moitié des Français seraient fiers de leur patron. Surprenant ? Pas vraiment, lorsque l’on sait que la productivité et la performance ne sont plus les seules qualités des dirigeants attendues par les salariés. En effet, selon une étude d’OpinionWay commandée en France par l'éditeur de logiciels américain Salesforce, les salariés sont fiers de leurs patrons à […]
25 % des salariés trouvent leur environnement de travail motivant
Êtes-vous motivé par votre cadre de travail ? Si vous répondez « oui » à cette question, vous faites alors partie d'une minorité. Dans une enquête menée par Sharp (spécialiste des systèmes d'impression) auprès de 6 000 actifs en Europe, seuls 25 % des interrogés estiment leur cadre de travail « motivant » et 2/3 n'en sont pas satisfaits. Si […]
Comment gérer les problèmes privés des collaborateurs ?
Source de stress et de fatigue pouvant mener jusqu'au burn-out, il n'est pas rare que le travail soit responsable d'un mal-être qui empiète sur la vie de tout un chacun. Mais la situation parfois s’inverse : maladie, décès d'un proche ou encore divorce… les problèmes privés viennent alors empiéter sur le travail. Déstabilisés face à cette […]
Management : les secrets de la performance
Vous êtes à court d’idées pour augmenter la performance de votre entreprise ? Une étude menée par le cabinet Oresys (société de conseil indépendante) auprès de 1 150 cadres vous en propose quelques unes. Selon des statistiques, les secrets de la performance d'une entreprise résident surtout… dans ses pratiques managériales. Selon l’étude, favoriser la prise […]
La quinzaine en bref #12
Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui, on commence avec un chiffre surprenant : 42 % des salariés sentent que leur rythme de travail s'est accéléré avec l'évolution du […]
Des gadgets pour détendre l’atmosphère
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! « J’en ai rien à foutre ». Voici la nouvelle inscription que vous pourriez retrouver tamponnée sur l’un de vos dossiers, posé sur […]
Stéphanie Launay, CEO et fondatrice du cabinet de Conseil en ressources humaines Ethic Search Partners est aux premières loges pour observer et accompagner l’évolution de la fonction RH dans le nouveau monde du travail.
Quel est le rôle de notre entreprise dans le monde ? Quels sont ses impacts sur la société, sur l’environnement ? Finalement, contribue-t-elle à rendre le monde meilleur ?
Nous accueillons Patrick Légeron, psychiatre, pour évoquer avec lui l’hyper stress, les manières de le prévenir pour éviter le burn-out.
Le salaire est-il la seule variable d’ajustement pour résoudre les préoccupations des salariés ? Peut-on dépasser la rémunération ?
Amélie Favre Guittet, CEO de Talent Management, influeneuse RH et experte en recrutement évoque la question des seniors en entreprise.
Le podcast Mieux évolue pour une troisième saison. Nous continuerons d’interroger le monde du travail et à solliciter des experts, tout en ouvrant des micros à des professionnels de terrain, à des collaborateurs d’entreprises.
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !