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[Mieux TV] Quel avenir pour les modes de collaboration ? 20 juin 2022
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[Mieux TV] Quel avenir pour les modes de collaboration ?

Dans ce numéro du Travail en question, Luc Bretones, fondateur de The NextGen, organisateur de l’évènement The NextGen Enterprise Summit, président d’honneur du Think Tank institut G9+, et Xavier de Mazenod, fondateur de Zevillage, nous donnent leur point de vue sur l’avenir des modes de collaboration.

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2 mai 2017
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En période d'élections présidentielles, les salariés accaparés par l'actualité et les débats auraient tendance à être moins productifs. C'est du moins ce que constatent 33 % des directeurs administratif et financiers interrogés dans une étude réalisée par le cabinet de conseil en recrutement Robert Half. 37 % d'entre eux relèvent une augmentation des bavardages dans […]

Dernières ressources [MieuxTV] Comment pratiquer l’écologie sur le lieu de travail ?

81 % des cadres souhaitent que l’entreprise soit moins timide dans leur engagement écologique. Face à ces enjeux et attentes, quels sont les gestes à adopter en priorité pour pratiquer l’écologie sur le lieu de travail ?

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Dernières ressources [Mieux TV] Retour d’expérience sur les congés illimités en entreprise

Dans ce numéro du Grand invité, Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France, évoque avec nous les congés illimités mis en place chez Indeed au niveau mondial.

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Dernières ressources [Mieux TV] Quel avenir pour les modes de collaboration ?

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Dernières ressources [Web TV] Comment permettre l’innovation en matière d’emploi partout et pour tous ?

Les mutations qui s’opèrent, ces dernières années, dans le monde du travail engagent indéniablement des réflexions sur les questions de l’innovation. Cette innovation atteint-elle tous les collaborateurs ou est-elle réservée à une partie d’entre eux ? Peut-elle être présente sur tout le territoire ? Pour Le travail en question sur Mieux TV, Patrick Levy-Waitz, président de la Fondation Travailler Autrement, président de France Tiers-Lieux, membre du bureau du Conseil économique, social et environnemental, est venu nous apporter son regard.

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Dernières ressources [Mieux TV] Aider les collaborateurs à sortir de la surcharge de travail

Le travail hybride nécessite une ingénierie qui va repenser le travail, et notamment la surcharge qui pèse sur les individus.

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Dernières ressources [MieuxTV] Semaine de 4 jours, les résultats de ces entreprises qui ont sauté le pas

Que faut-il retenir de la semaine de 4 jours ? Le principe : proposer aux collaborateurs de travailler 4 jours, payés 5. -Les bienfaits de la semaine de 4 jours sont multiples : sur la QVT, la productivité, le pouvoir d’achat, mais aussi l’environnement : elle permet de faire baisser de 20 % l’empreinte carbone des salariés. Est-elle l’avenir du travail ?

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