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MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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Hausse exceptionnelle du plafond titres-cadeaux : un Noël 100 % plaisir avec les CSE !

Cette année 2021 est, contexte sanitaire oblige, de nouveau l’occasion d’un coup de pouce du gouvernement. Bruno Le Maire a en effet annoncé ce matin sur France Info la hausse du plafond d’exonération des titres cadeaux à 250 € (au lieu de 171 €, plafond Urssaf 2021).

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    Numérique au travail, le rapport Mettling

    Et si on instaurait un devoir de déconnexion en entreprise ? C’est une des questions soulevées par un rapport remis à la nouvelle Ministre du Travail intitulé « Transformation numérique et vie au travail ». Ce rapport s’intéresse entre autres à la façon dont le numérique a bouleversé l’équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle en proposant d’instaurer […]

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    Le bonheur au travail n’est pas un objectif mais un résultat

    Dans cette interview du magazine Entreprendre, Philippe Laurent – spécialiste du bonheur au travail – revient sur le lien entre bien-être au travail et performance. Pour lui, le bonheur au travail n’est pas un objectif mais un résultat qui repose sur trois piliers indissociables : l’individu, l’équipe et le projet. Le rôle du manager est au centre de […]

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    69 % des salariés français déclarent aimer leur entreprise

    Un récent sondage OpinionWay sur le bien-être au travail montre que 7 salariés sur 10 apprécient l'entreprise qui les a embauché. Mieux, 82 % d’entre eux déclarent s’y sentir utiles. Voilà des chiffres qui font du bien. Cependant, il est également intéressant de constater que des points peuvent encore être améliorés. En particulier, 68 % des salariés ont […]

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    Nextdoor, un espace de co-working différent

    Les espaces de co-working ont le vent en poupe. En créant Nextdoor, son premier espace collaboratif, Bouygues Immobilier mise sur une transformation radicale de la façon de travailler et d’investir : les classiques bureaux et salles de réunion à partager sont désormais accompagnés de services de conciergerie, d'animations sportives… Parmi les critères de bien être des salariés, […]

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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir

L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.

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[Quiz] RH, êtes-vous prêts pour la dématérialisation des titres-restaurant ?

Parce que les modes de consommation évoluent et se digitalisent, mais aussi parce que la crise sanitaire nous a tous conduits à des gestes différents, le titre-restaurant dématérialisé a fait un bond ces derniers mois. Mais tous les RH ne sont pas encore passé à l’acte, loin s’en faut ! Et vous ? Etes-vous prêt pour la dématérialisation des titres-restaurant ?

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En pleine crise, comment les CSE peuvent anticiper la baisse des dotations

Entre chômage partiel et licenciements, les CSE risquent de voir leurs dotations en baisse. Le point avec le cabinet Secafi Expertise.

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Qualité de vie au travail à domicile (QVTD) : quand la QVT dépasse les murs de l’entreprise

La QVT ne s’arrête pas aux murs de l’entreprise. Même en télétravail, elle doit veiller à la Qualité de Vie au Travail à Domicile (QVTD).

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[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail

Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.

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Des idées pour favoriser l’engagement des collaborateurs

Comment motiver ses équipes ? Que l’on soit dans un grand groupe ou dans une TPE, la question se pose depuis bien longtemps et les réponses – heureusement – existent et sont même plutôt nombreuses.

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