Avec la crise économique liée à la Covid19, l’avenir sera-t-il à la semaine de quatre jours ?
La première ministre néo-zélandaise Jacinda Ardern a évoqué, en mai dernier, la semaine de 4 jours comme un moyen de relancer l’économie du pays. Il y a quelques jours, la filiale néo-zélandaise d’Unilever a sauté le pas en annonçant une expérimentation sur une année. En France, une poignée d’entreprises se sont aussi lancées en pionnières. […]
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Un calendrier de l’Avent pour la QVT !
Noël, Joyeux Noël ! Le 25 décembre se rapproche et nous espérons que cette fin d’année se présente de la meilleure manière possible pour vous dans votre contexte professionnel. Et pour vous y aider, le site Jobtim vient de rendre accessible un calendrier de l’Avent en ligne, sur le web, destiné à accompagner votre qualité […]
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5 idées reçues sur les titres cadeaux dématérialisés
Vous êtes-vous déjà posé la question de passer aux titres cadeaux dématérialisés sous forme de e-chèque ou de carte cadeaux ?
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La mise en place du CSE dans les entreprises a-t-elle amoindri le dialogue social ?
Les représentants du personnel ont accueilli l’arrivée du CSE avec crainte pour le dialogue social. L'avis de Pierre Ferracci, président du groupe Alpha
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Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
Le recours au télétravail massif va-t-il faire muter profondément les entreprises ?
Le télétravail massif que nous traversons actuellement va t-il s’inscrire dans la durée ? Quelles seront les conséquences et les évolutions à venir sur les organisations ?
Avec les nouveaux élus de CSE : un vent de fraîcheur dans les comités
La mise en place des CSE a donné envie à certains salariés de s’engager pour la première fois dans les Instances Représentatives du Personnel. Quelques mois après leur élection, c’est l’heure des premières conclusions.
Mille façons de soutenir les parents actifs. Trouvez la vôtre !
La vie d’un parent actif requiert une certaine agilité. La mise en place de politiques adaptées à la famille est un moyen efficace pour les employeurs de disposer d’un personnel productif et de retenir les talents.
L’accord d’intéressement en réponse aux besoins de souplesse et de visibilité des TPE
Parfois méconnu des dirigeants de TPE, l’accord d’intéressement permet d’intéresser les salariés au bon fonctionnement de l’entreprise. Il bénéficie d’un traitement fiscal et social avantageux. Pourquoi et comment mettre en place l’accord d’intéressement dans votre TPE.
CSE : comment être RGPD compatible ?
Depuis mai 2018, le nouveau texte concernant le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) doit être appliqué dans toutes les organisations publiques ou privées. C’est l’extension au niveau européen de la loi Informatique et Libertés mise en place en France par la CNIL. Le RGPD vise à améliorer la gestion, le traitement et […]
Congés, jours de repos et durée du travail : le détail de l’ordonnance loi d’urgence sanitaire
Le 25 mars, le Gouvernement a dévoilé dans le cadre de la loi d’urgence sanitaire une ordonnance relative aux dates de congés, à la durée de travail dans certains secteurs, et aux jours de repos
Préparer les élus et les salariés à la digitalisation est une étape essentielle dans la modernisation nécessaire du CSE afin d’en tirer le meilleur.
L’information est attendue de façon immédiate et fiable par les salariés, ce qui n’est pas toujours simple et demande une véritable culture digitale pour que les CSE la diffusent
Si le mail et le téléphone ont de beaux jours devant eux, les élus CSE ont désormais à leur disposition des outils de communication variés et performants.
Vous souhaitez motiver les équipes de vos partenaires commerciaux ? Récompenser vos collaborateurs pour leurs résultats ? Distribuer des cadeaux en tant que gérant de TPE ou élu du CE/CSE ? Dans ce contexte, cadeaux et gratifications remportent toujours un vif succès. La réglementation qui encadre leur fonctionnement peut sembler difficile à aborder.
Recruter et fidéliser les talents est le défi quotidien des entreprises qui souhaitent pérenniser et développer leur activité. Une mission cruciale.
L’heure de la modernisation et de la digitalisation des CSE a sonné !
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