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MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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Podcast | Collaborateurs aidants : quelles mesures mettre en place pour leur permettre de continuer à remplir sereinement leurs missions ?

En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.

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ROI de la QVT : les chiffres qui font la preuve

Souhaitée par les salariés, la QVT est indispensable à l’engagement et à la fidélisation de vos équipes. C’est un investissement plus qu’une dépense. En voici des preuves chiffrées.

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Face à la crise, les travailleurs restent confiants pour l’avenir

Dans un contexte incertain, alors que la COVID-19 circule encore, une étude révèle qu’une grande majorité de travailleurs restent confiants pour l’avenir.

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3QA – Fabienne Broucaret, fondatrice du site My Happy Job

Pour définir un « Happy Job », c’est-à-dire un job dans lequel on se sente bien, il est nécessaire de se poser la question du sens. On peut faire le même métier de différentes manières.

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Perte de sens au travail : que cache-t-elle et comment y remédier ?

Le travail a-t-il un sens ? Que signifie la perte de sens et comment y remédier ?

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Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?

Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l’entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.

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Qualité de vie au travail : atout indispensable de la marque employeur

La qualité de vie au travail est un atout indispensable au service de la marque employeur. L’avis de Géraldine Le Mat du cabinet Abaka.

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