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MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?

Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…

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    Comment reconnaître le manager idéal ?

    La QVT, c’est bien sûr un cadre de travail agréable, des méthodes de management respectueuses, une bonne ambiance mais aussi… un patron et/ou un manager idéal ! Ceci dit, quand un dirigeant s’applique à instaurer une politique de qualité de vie au travail dans son entreprise, c’est qu’il y a déjà de fortes chances qu’il ne soit […]

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    Apprendre à s’auto-manager sur YouTube

    Difficile aujourd'hui de passer à côté du phénomène des « Youtubers », ces nouvelles personnalités du web qui fascinent les médias autant que les internautes. Chaque domaine a ses experts : jeux vidéo, humour, beauté, politique ou scientifique… Alors pourquoi pas le management ? C'est ce qu'a réalisé le coach Olivier Roland en créant une chaîne YouTube à son […]

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    Les jeunes actifs recherchent un travail qui a du sens

    C’est le pourcentage de jeunes actifs qui aimeraient avoir un métier en accord avec leurs intérêts personnels, et s’investir professionnellement pour des projets qui ont un impact sur la société selon l’étude The Evolution of Work réalisée en 2016 par l’ADP Research Institute auprès de 2 000 personnes dans 13 pays. Ce chiffre montre bien les nouvelles tendances qui révolutionnent notre rapport […]

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    La moitié des entreprises ont des valeurs définies

    C'est le pourcentage d'entreprises qui ont des valeurs définies selon une étude menée par l’agence Wellcom associée à Opinion Way. Bien qu'étant ancrées depuis de nombreuses années (plus de 20 ans pour 35 % des entreprises), il est étonnant de voir que moins de la moitié des entreprises aient pris l'initiative de définir des valeurs. D'autant plus que […]

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Employeurs et employés tirent partis du télétravail

Le télétravail ! Cette tendance actuelle intéresse de plus en plus de monde en France, tant du côté des employés que de celui des entreprises qui les emploient. Cet intérêt commun peut paraître étonnant au premier abord. Cependant, il montre rapidement tout son sens. Pour les employés, le télétravail présente des bénéfices évidents. C'est la […]

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Open space : des arguments pour convaincre

Désormais bien ancré dans le paysage des entreprises françaises, l’open space divise toujours employeurs et salariés, souvent réticents à cette organisation considérée comme impersonnelle. La fracture n’est pourtant pas irrémédiable. Comment pouvez-vous aménager et faire évoluer votre politique interne pour rallier toutes vos équipes à la cause des bureaux ouverts ? L’open space, en conquête […]

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Le bureau de demain sera bien différent

Les entreprises se posent aujourd'hui de vraies questions autour de l'environnement de travail de leurs employés. Et les cabinets d'architecture intérieure déploient des trésors d'inventivité pour répondre à l'ensemble des nouveaux besoins des entreprises, liés aux nouveaux besoins de leurs employés. Ce sont les espaces de coworking qui ont tiré les premiers. Ils ont pour […]

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Comment lutter contre l’absentéisme

L’absentéisme est aujourd’hui un sujet important pour les entreprises. Ce qui est nouveau, c’est que ce problème touche toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles ou leur domaine.

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L’intelligence artificielle pour le bien être et la productivité

Et si les techniques d'intelligence artificielle pouvaient à la fois multiplier la croissance française par deux, augmenter la productivité du pays de 20 %… et améliorer le bien-être au travail ! C'est le pari tenu par l'entreprise française Comeet. Elle s'est lancée en début d'année sur une idée simple : proposer un outil mobile permettant aux employés […]

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52 % des salariés sont génés par le bruit au travail

Plus d'un actif sur deux se dit gêné par le bruit et les nuisances sonores au travail, toutes les CSP confondues. C'est ce qui ressort d'une récente étude menée par l'Ifop pour le compte de l’association Journée nationale de l’audition (JNA). En particulier, il apparait que ce problème touche tous les salariés ! En effet, alors que […]

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