Podcast | Pénibilité des métiers : les clés pour continuer à attirer et recruter.
Dans ce nouvel épisode de notre podcast "Mieux", nous parlons pénibilité au travail et particulier dans les métiers en tension. Ces emplois présentent de grandes difficultés de recrutement en raison des conditions de travail difficiles : horaires de nuit, au travail physique intense, ou encore pression constante.
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Portrait-robot des collectifs de travail en 2024
Organisation et communication en mode hybride, les collectifs ne cessent de se réinventer dans les entreprises. Voici leur portrait-robot pour 2024 !
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5 façons de booster vos commerciaux en période difficile !
La baisse de la croissance a forcé beaucoup d’entreprises à réévaluer leurs dépenses liées aux avantages salariaux. Toutefois, sur le long terme, cette stratégie ne s’avère pas toujours payante, car les impacts sur la motivation et la productivité des équipes peuvent être importants.
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Management par la confiance : comment le mettre en place dans votre entreprise ?
Le management par la confiance est de plus en plus populaire dans les entreprises. Définition et mode d’emploi.
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Les espaces de discussion ou l’importance de parler du travail
A l’occasion de la 12e édition de la « Semaine pour la qualité de vie au travail » organisée par l’Anact, se déroulait ce lundi 15 juin au Forum des Images à Paris le colloque national de lancement intitulé « Rendons le travail parlant ! » Point central cette année : la mise en place d’espaces de discussion au sein du […]
Raison d’être de l’entreprise : mode d’emploi
Intention du législateur, définir la raison d’être d’une entreprise peut parfois avoir du mal à surgir dans les organisations. Quelques pistes de réflexion
« Bonne gestion » des Activités Sociales et Culturelles des CE/CSE : mode d’emploi
Les Activités Sociales et Culturelles proposées par le comité d’entreprise ou comité social et économique sont soumises au paiement des cotisations de la Sécurité sociale collectées par l’Urssaf. Sous certaines conditions, l’Urssaf admet des « tolérances » qui exonèrent le paiement de ces cotisations. Quelles sont ces tolérances et qui est responsable si elles ne sont pas […]
Comment les programmes de reconnaissance favorisent l’innovation au travail?
Le rôle de l’innovation au travail n’a jamais été aussi stratégique. En effet, le progrès technique transforme nos modes de vie et nos méthodes de travail. Les entreprises qui savent entretenir une culture de la créativité se détachent du peloton aux dépens des autres.
Le Chief Happiness Officer : son poids au sein des organisations
Responsable du bonheur au travail, le Chief Happiness Officer trouve sa place au sein des organisations.
Le titre cadeaux bienvenu dans le budget Noël des Français
Certains de vos salariés anticipent déjà les fêtes de fin d’année. C’est le moment pour vous de donner un coup de pouce à leur budget Noël.
Santé des collaborateurs : où en sommes-nous après 18 mois de crise sanitaire ?
Arrêts maladie en hausse et santé mentale au centre des attentions, comment se sentent les collaborateurs après un an et demi de crise sanitaire liée à la Covid-19
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Aujourd’hui nous zoomons sur le RevOps avec Noémie Tilmont !
De quoi rêvent les collaborateurs et les collaboratrices des entreprises ? Quelles évolutions ? Quel équilibre vie pro vie perso ? Quels challenges ? Bienvenue dans « De quoi rêvent les collaborateurs ? »
Ce dossier vous offre des clés de réflexions et de partage autour de différents sujets liés à la diversité et à l’inclusion. Vous trouverez aussi les témoignages inspirants de personnes directement concernées.
Dans « Le Grand Invité », nous échangeons avec des experts et expertes de domaine en prise directe avec les enjeux actuels du monde du travail. Aujourd’hui, nous accueillons Davy Tissot, chef étoilé, Bocuse d’Or 2021 et Meilleur Ouvrier de France 2004, pour discuter du management sous pression.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Aujourd’hui nous zoomons sur le handicap au travail avec Didier Roche !
Dans nos Zooms juridiques, nous faisons, en partenariat avec Implid, le point sur une nouveauté du monde juridique qui impacte les entreprises et les collaborateurs. Aujourd’hui, nous parlons de la directive européenne du 10 mai 2023, qui n’est pas encore transposée en Droit français, et vise à renforcer l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un travail de valeur égale par une plus grande transparence des rémunérations. Avec Sébastien Poncet, avocat associé en droit du travail.
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