[Podcast] Communautés en entreprise, quand tout le monde est gagnant
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
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E-Chèques (dématérialisés), cartes ou chèques cadeaux : faites votre choix !
Pour vous aider à faire l'unanimité auprès des salariés que votre CSE représente, nous vous aidons à faire un tour d'horizon entre e-chèque, carte ou chèque cadeau.
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Des idées pour favoriser l’engagement des collaborateurs
Comment motiver ses équipes ? Que l'on soit dans un grand groupe ou dans une TPE, la question se pose depuis bien longtemps et les réponses - heureusement - existent et sont même plutôt nombreuses.
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L’égalité salariale : 3 façons de réduire l’écart
Vous souhaitez assurer le succès de votre entreprise ? Réduisez les écarts de rémunération et améloriez l’égalité hommes-femmes ! Voici trois façons de parvenir à l’égalité salariale. Il y a maintenant plus d’un siècle, les femmes obtenaient le droit de vote. Mais toujours pas de victoire en vue en ce qui concerne l’égalité salariale. Rares […]
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Organisation matricielle, l’exemple d’Europcar
Avec l’intensification de la production et de la numérisation, les entreprises sont elles aussi victimes de la « sélection naturelle », à l’image de la théorie de l’évolution de Charles Darwin. Elles doivent s’adapter à leur environnement pour survivre, et la structure organisationnelle de ces firmes n’échappe pas à la règle. En quoi l’organisation matricielle peut-elle les […]
[Fiche pratique] FAQ sur les titres cadeaux
Nous avons compilé pour vous les 10 questions que les élus de CSE se posent le plus en matière de titres cadeaux.
[Fiche pratique] Culture, loisirs, vacances : quels sont les effets de la crise sanitaire sur les modes de consommation des français
Culture, loisirs, vacances : quels sont les effets de la crise sanitaire sur les modes de consommation des français
Harcèlement moral en entreprise : comment le prévenir, comment le détecter et comment réagir ?
Connaître les contours du harcèlement moral pour mieux y faire face. Interview de Marie Pezé, docteur en psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire.
Avec le Future Of Work, différentes possibilités pour (re)donner du sens à son travail
Aujourd’hui le sens au travail est au cœur des préoccupations des collaborateurs. Le Future of Work porte avec lui de nombreuses possibilités pour combler cette quête : salariat mais aussi entrepreneuriat, freelancing, passion economy, nomadisme… Interview de Samuel Durand, auteur et producteur du documentaire Work In Progress, qui fait le point avec Mieux sur les bouleversements en cours dans le monde du travail, et sur les différentes manières de faire évoluer une carrière.
[Vidéo] : 5 questions à Anne-Laure Thessard
Retrouvons Anne-Laure Thessard pour 5 questions autour du monde du travail et de l’expérience collaborateurs
Du 14 au 18 juin 2021, la semaine pour la qualité de vie au travail sur le thème “Travailler ensemble” !
Organisée par le réseau Anact-Aract, la 18e édition de la « Semaine pour la Qualité de Vie au Travail » a pour thème « Travailler Ensemble »
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
Avec le Royaume-Uni, nous sommes voisins. Pourtant, en termes de cadre et d’habitudes au travail, nous avons des différences notables.
Comment interroger le monde du travail sans consacrer un épisode au recrutement ? Que l’on soit recruteur ou recruté, signer un contrat est une décision que l’on ne prend pas à la légère. Et le processus de recrutement compte énormément. Dans cet épisode, nous nous demanderons s’il est possible de réinventer le recrutement. Autrement dit, d’innover dans les procédés de recrutement et les parcours des candidats.
Pour ce nouvel épisode du Grand Invité, nous accueillons Caroline Pailloux, CEO et fondatrice d’Ignition Program, agence sur la performance humaine durable et leader du recrutement dans l’écosystème start-up. Avec elle, nous allons nous intéresser au recrutement ainsi qu’aux enjeux actuels des recruteurs avant de leur proposer un certain nombre de clés.
Depuis la Covid, au travail, on parle du “monde d’après”. Celui du télétravail, des nouvelles formes de management et des reconversions, de la quête de sens… L’expression est devenue familière, et elle nous amène à nous poser UNE question : “c’était quoi, le monde d’avant au travail ?”
L’inclusion et la diversité sont deux sujets qui sont amenés à être de mieux en mieux appréhendés par les entreprises. Après y avoir consacré un épisode de podcast et un épisode de Mieux TV, nous nous sommes demandé à quoi ressemblerait, « physiquement » une structure vraiment inclusive ? Réponse en image !
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !