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MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?

Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…

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    La Suède teste les journées de 6 heures

    Depuis quelques mois, les entreprises suédoises qui le souhaitent peuvent ramener la durée de travail hebdomadaire à 30 heures sans changement de rémunération. L’idée est de concentrer le temps de travail sur des journées de 6 heures et de profiter ainsi d’une meilleure concentration pour plus d’efficacité. Cette solution permettrait d’augmenter la productivité tout en […]

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    Désintégrez les préjugés

    Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

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    Yves Delnatte, directeur d’entreprise libérée

    Mieux a eu le plaisir de s’entretenir avec Yves Delnatte, CEO de l’entreprise libérée INEAT Conseil. Il nous raconte l’évolution de son entreprise, son quotidien, et sa vision du management.    Présentez-nous un peu votre entreprise ! Nous sommes INEAT Conseil, une entreprise de service digitale, créée avec mon ami d’enfance Cyril Delbecq il y a un peu […]

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    La politesse mise à mal en open space

    Nous avons tous été éduqués dans le respect des règles de politesse depuis notre plus jeune âge et pourtant, une fois dans la vie professionnelle, un salarié sur deux se dit victime d’incivilité au bureau… Pourquoi nos bonnes manières se perdent-elle au pas de la porte de l’entreprise ? Comment retrouver un minimum de savoir-vivre entre […]

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[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE

Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.

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Rendre nos bureaux éco-responsables

Qui peut aujourd’hui encore regarder l’impact environnemental de l’activité humaine sans se sentir concerné ? L’écologie n’est plus l’affaire de quelques militants mais l’affaire de tous, n’en déplaise aux plus sceptiques. Si notre destin repose principalement entre les mains de l’industrie, cela n’empêche pas de faire des efforts jusque dans nos bureaux pour montrer l’exemple. Quelles […]

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Peut-on remplacer le local dédié aux déjeuners par des titres-restaurant ?

lace un local de restauration tout spécialement affecté à la prise de repas. Aujourd’hui, vous aimeriez le récupérer.

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Manger sain et responsable : la transition alimentaire s’installe au bureau

Entré dans les mœurs aujourd’hui, le « manger sain » s’accompagne de plus en plus du « manger responsable ». En effet, au-delà d’une alimentation équilibrée et bio, de nouvelles habitudes s’introduisent dans les bureaux à l’heure du repas. Voici comment. Ces dernières années, de nouvelles façons de manger sont apparues et se démocratisent. Les bienfaits pour […]

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Mise en place du CSE : que se passe-t-il en cas de non-respect du délai ?

Le délai fixé pour la mise en place du CSE (Comité Social et Économique) n’a pas été respecté dans votre entreprise ? Le début de l’année était pourtant l’échéance fixée par le gouvernement. Quels sont les impacts et les répercussions pour l’entreprise ?

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« Télétravail : un nouveau contrat de confiance entre salariés et managers »

La pratique du télétravail se généralise en France, souvent pour le meilleur mais aussi parfois pour le pire… Capucine Jubin, fondatrice et dirigeante de Mentor RH, accompagne les entreprises dans leurs problématiques RH depuis plusieurs années. C’est un témoin privilégié de bonnes pratiques en matière de télétravail et de son management. Interview. Le télétravail gagne […]

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