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[Mieux TV] Quel avenir pour les modes de collaboration ?

Dans ce numéro du Travail en question, Luc Bretones, fondateur de The NextGen, organisateur de l’évènement The NextGen Enterprise Summit, président d’honneur du Think Tank institut G9+, et Xavier de Mazenod, fondateur de Zevillage, nous donnent leur point de vue sur l’avenir des modes de collaboration.

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« Les réflexions autour de la qualité de vie au travail (QVTD) ont de l’avenir »

Le boom du télétravail transforme le management . Comment améliorer la qualité de vie au travail à domicile (QVTD) des collaborateurs

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Covid-19 : qui prend soin des DRH pendant la crise ?

Avec la crise de la Covid 19, qui prend soin des DRH? L’avis de Guillaume Serres, DRH de Sodexo Services Avantages et Récompenses.

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5 clés pour une meilleure Qualité de Vie au Travail à Domicile

Les managers doivent repenser leurs méthodes pour optimiser la qualité de vie au travail à domicile. Nos 5 conseils sur le sujet.

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L’entreprise libérée mise énormément sur l’autonomie des collaborateurs et la confiance du dirigeant. Une organisation du travail innovante dans laquelle le dirigeant tient une place prépondérante.

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Maintenir l’engagement de vos collaborateurs quand l’entreprise connaît une situation de crise

Alors que la crise liée à la Covid-19 s’est installée, l’engagement des collaborateurs est une composante essentielle pour maintenir l’activité à flot.

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« La reconnaissance est le plus gros moteur de motivation »

« Tout collaborateur heureux est un collaborateur efficace. » C’est en citant Louis Schweitzer, ancien président de Renault, que Kathia David abordait notre entretien. La motivation, cette ancienne journaliste à France Inter, désormais consultante en négociation auprès de grandes entreprises, la connaît bien. Sans motivation, impossible d’être épanoui dans son travail. Mais comment faire pour […]

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