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Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Fête des mères, fête des pères : et si l’entreprise s’en emparait vraiment ?
Il y a des dates dans le calendrier qui ne sont pas que des occasions de vendre des fleurs ou des cravates. La fête des mères et la fête des pères sont, au fond, une invitation à s’arrêter — à reconnaître ce que les autres font pour nous, silencieusement, au quotidien. En entreprise, cette invitation […]
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Dossier spécial : l’expérience collaborateur : comment la réussir du premier au dernier jour
L’expérience collaborateur est bien plus qu’un simple parcours RH. Elle incarne la manière dont un collaborateur vit son quotidien dans l’entreprise, de son arrivée à son départ. Dans un marché du travail tendu, où l’attractivité et la fidélisation des talents sont essentielles, les employeurs doivent penser cette expérience comme un tout cohérent et engageant. Onboarding, période d’essai, engagement, entretiens, politique d'avantages, offboarding… Voici les étapes clés à ne pas négliger, illustrées par nos contenus experts.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir
L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.
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Pour un travail collaboratif efficace
Croyez-le où non mais Google Drive ne résoudra pas tous vos petits problèmes de communication en interne. Car oui, travailler en équipe, cela s’apprend ! Nombreux sont ceux qui s’investissent dans une démarche collaborative maladroite qui, finalement, s’avère improductive. Quelques règles majeures sont à respecter si vous souhaitez mettre en place un système de travail collaboratif […]
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Le bonheur au travail : ça s’apprend !
Tripalium. Si ce terme signifie « instrument de torture » en latin, il demeure aussi l’origine du mot… travail. Difficile de l'associer au bonheur en théorie, et pourtant le sujet du bonheur au travail est devenu un leitmotiv des ressources humaines dans certaines entreprises. En conséquences, de nouveaux termes sont désormais souvent associés au management tel […]
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Congés : renseignez-vous !
Saviez-vous que, en tant que salarié, il pourrait vous coûter cher de ne pas respecter vos dates de congés ? Toute modification de votre agenda doit obligatoirement passer par la direction en amont afin d’être validée. Seulement, l’employeur n’est pas tenu d’accepter ces changements… Et le code du travail ne badine pas avec la loi. […]
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1,3 million d’actifs souffrent de diabète en France
En termes de santé au travail, on s'intéresse surtout à la prévention et au traitement des maladies professionnelles. Mais qu'en est-il de la gestion des maladies chroniques au sein des entreprises, comme le diabète ? Un colloque a eu lieu à Paris le 15 juin pour débattre du sujet. Selon la Fédération française des diabétiques, il […]
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Bien-être au travail chez les jeunes
Sommes-nous en train de vivre une révolution dans le monde du travail ? Ayant pris pour cible les salariés de 18 à 24 ans, les résultats de la dernière étude sur le bien-être au travail menée par le site de recrutement Monster et l’IFOP est éloquente : dévoilées fin juin 2017, les statistiques révèlent une […]
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De la banque aux clowneries
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Le secteur bancaire va pouvoir se défendre de l’image stricte et dénuée d'humour qui lui colle à la peau. Il existe en effet […]
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[Podcast] Incentive et performance commerciale : comment booster l’engagement des équipes ?
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Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
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Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
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Questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur : le guide pratique pour mieux comprendre vos équipes
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Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
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Congés illimités : ce que les retours d’expérience disent vraiment
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Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
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Podcast | Collaborateurs aidants : comment l’entreprise peut les aider concrètement ?
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En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
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Offboarding des collaborateurs : définition, étapes et bonnes pratiques pour réussir le départ d’un salarié
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Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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