Saviez-vous que, en tant que salarié, il pourrait vous coûter cher de ne pas respecter vos dates de congés ? Toute modification de votre agenda doit obligatoirement passer par la direction en amont afin d’être validée. Seulement, l’employeur n’est pas tenu d’accepter ces changements… Et le code du travail ne badine pas avec la loi. […]

En termes de santé au travail, on s'intéresse surtout à la prévention et au traitement des maladies professionnelles. Mais qu'en est-il de la gestion des maladies chroniques au sein des entreprises, comme le diabète ? Un colloque a eu lieu à Paris le 15 juin pour débattre du sujet. Selon la Fédération française des diabétiques, il […]

Sommes-nous en train de vivre une révolution dans le monde du travail ? Ayant pris pour cible les salariés de 18 à 24 ans, les résultats de la dernière étude sur le bien-être au travail menée par le site de recrutement Monster et l’IFOP est éloquente : dévoilées fin juin 2017, les statistiques révèlent une […]

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   Le secteur bancaire va pouvoir se défendre de l’image stricte et dénuée d'humour qui lui colle à la peau. Il existe en effet […]

L'anticipation est souvent la clé qui fera d'une entreprise – ou de tout projet – un succès et réduira les risques d'erreurs et d'échecs. Mais pour anticiper, encore faut-il savoir, s'intéresser, innover… et surtout connaître les tendances. C'est pourquoi Sodexo a publié une étude dédiée aux « Grandes Tendances au Travail dans le Monde en 2017 » […]

S'assurer que les collaborateurs sont en bonne santé au travail est aujourd’hui considéré comme un enjeu de taille pour les dirigeants. C’est notamment ce que révèle l'Observatoire Entreprise et Santé Viavoice–Harmonie Mutuelle.   Selon celui-ci, 76 % des managers estiment que le bien-être des collaborateurs a un impact direct sur la situation économique de l'entreprise. Soit […]