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MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?

Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…

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    Difficile aujourd'hui de passer à côté du phénomène des « Youtubers », ces nouvelles personnalités du web qui fascinent les médias autant que les internautes. Chaque domaine a ses experts : jeux vidéo, humour, beauté, politique ou scientifique… Alors pourquoi pas le management ? C'est ce qu'a réalisé le coach Olivier Roland en créant une chaîne YouTube à son […]

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    Comment reconnaître le manager idéal ?

    La QVT, c’est bien sûr un cadre de travail agréable, des méthodes de management respectueuses, une bonne ambiance mais aussi… un patron et/ou un manager idéal ! Ceci dit, quand un dirigeant s’applique à instaurer une politique de qualité de vie au travail dans son entreprise, c’est qu’il y a déjà de fortes chances qu’il ne soit […]

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    Les jeunes actifs recherchent un travail qui a du sens

    C’est le pourcentage de jeunes actifs qui aimeraient avoir un métier en accord avec leurs intérêts personnels, et s’investir professionnellement pour des projets qui ont un impact sur la société selon l’étude The Evolution of Work réalisée en 2016 par l’ADP Research Institute auprès de 2 000 personnes dans 13 pays. Ce chiffre montre bien les nouvelles tendances qui révolutionnent notre rapport […]

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    La moitié des entreprises ont des valeurs définies

    C'est le pourcentage d'entreprises qui ont des valeurs définies selon une étude menée par l’agence Wellcom associée à Opinion Way. Bien qu'étant ancrées depuis de nombreuses années (plus de 20 ans pour 35 % des entreprises), il est étonnant de voir que moins de la moitié des entreprises aient pris l'initiative de définir des valeurs. D'autant plus que […]

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Utiliser les titres restaurant pendant le confinement

Les salariés des entreprises et leurs employeurs nous posent de nombreuses questions sur les possibilités d’utiliser les titres-restaurant pendant le confinement.

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5 conseils pour passer à la carte restaurant

De nombreux chefs d’entreprise ont décidé de passer à la carte restaurant comme solution de restauration pour leurs équipes pendant la pandémie de Covid-19

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Loi d’urgence sanitaire : comment aménager les congés payés et jours de repos de vos salariés ?

La loi d’urgence sanitaire, décidée en raison de l’épidémie de Covid-19, permet aux entreprises de modifier ou imposer les dates des congés payés et jours de repos de leurs salariés.

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Le recours au télétravail massif va-t-il faire muter profondément les entreprises ?

Le télétravail massif que nous traversons actuellement va t-il s’inscrire dans la durée ? Quelles seront les conséquences et les évolutions à venir sur les organisations ?

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Avec les nouveaux élus de CSE : un vent de fraîcheur dans les comités

La mise en place des CSE a donné envie à certains salariés de s’engager pour la première fois dans les Instances Représentatives du Personnel. Quelques mois après leur élection, c’est l’heure des premières conclusions.

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Mille façons de soutenir les parents actifs. Trouvez la vôtre !

La vie d’un parent actif requiert une certaine agilité. La mise en place de politiques adaptées à la famille est un moyen efficace pour les employeurs de disposer d’un personnel productif et de retenir les talents.

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