Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?
Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.
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Comment être plus productif au bureau ? En prenant des vacances !
Comment rester productif au bureau ? En prenant des vacances ! En commençant par NE PAS être ce patron qui ne s'arrête jamais...
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Booster vos performances commerciales grâce à des opérations d’incentive
Dans le cadre de distribution externe, l’entreprise décide de mettre en place un des opérations d'incentive qui visent à booster les ventes, augmenter la motivation d’un réseau de distribution ou encore fidéliser ses clients grâce à des récompenses exceptionnelles. Quelles sont les clés d’un incentive externe réussi ?
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En finir avec 6 idées reçues sur la qualité de vie au travail (QVT)
Quand il s’agit de qualité de vie au travail, les idées reçues ont la vie dure. Explication sur ce qu’est vraiment la QVT et comment la mettre en œuvre dans l’entreprise.
Les nouvelles formes d’organisation du travail questionnent les besoins en foncier des entreprises
Avec la massification du télétravail, accélérée par la crise liée à la Covid-19, une partie des entreprises revoient leurs besoins en foncier et leur organisation.
Le Top 5 des avantages du titre-restaurant
[Mise à jour du 30 août 2022] Accessible dès le 1er salarié, le titre restaurant est LA solution déjeuner idéale pour votre entreprise ! Un engagement gagnant-gagnant adapté et adaptable à vos besoins de dirigeant de société. Voici le Top 5 des avantages de la carte titre-restaurant : 1) Une mise en place simple et […]
Améliorez votre Qualité de Vie au Travail grâce aux avantages sociaux
80% des dirigeants de PME reconnaissent que les avantages sociaux participent nettement à l’amélioration de la QVT avec un fort impact sur la performance des salariés* Améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) demande souvent une forte implication humaine et un effort financier. Toutes les entreprises ne peuvent pas nécessairement les engager. Les avantages sociaux […]
Les erreurs à éviter si vous êtes une femme qui veut faire carrière en entreprise
Les conseils de Lucile Quillet, auteure de « Libre de prendre le pouvoir sur ma carrière » à l’attention des femmes qui veulent faire carrière en entreprise.
Retour au bureau : 5 idées pour maintenir la cohésion dans vos équipes après le 100 % télétravail
Pour aider les collaborateurs, qui ne se sont pas vus pendant plusieurs mois, à fonctionner à nouveau ensemble au bureau, il existe des bonnes pratiques. En voici cinq
En France, 76 % des dirigeants considèrent que la diversité et l’inclusion sont un enjeu majeur pour leur organisation. 71 % des entreprises déclarent disposer d’un budget consacré. Mais des progrès restent nécessaires.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]
Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
Découvrez comment devenir entreprise à mission : raison d’être, loi PACTE, RSE et engagement collaborateur avec les insights d’Olivier Cueille.
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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