Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?
Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.
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Intégrer des digital nomads dans votre organisation : pour ou contre ?
Derrière l'image cool et sexy, le digital nomad soulève des questions cruciales pour les entreprises et les RH… On vous explique tout !
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Comment être plus productif au bureau ? En prenant des vacances !
Comment rester productif au bureau ? En prenant des vacances ! En commençant par NE PAS être ce patron qui ne s'arrête jamais...
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Booster vos performances commerciales grâce à des opérations d’incentive
Dans le cadre de distribution externe, l’entreprise décide de mettre en place un des opérations d'incentive qui visent à booster les ventes, augmenter la motivation d’un réseau de distribution ou encore fidéliser ses clients grâce à des récompenses exceptionnelles. Quelles sont les clés d’un incentive externe réussi ?
Carte cadeaux : quels sont ses avantages ?
Les titres cadeaux sous format dématérialisé facilitent les achats des salariés bénéficiaires. Zoom sur les cartes cadeaux !
Comment garantir l’apaisement des relations de travail
Après deux années compliquées, les entreprises sont attendues sur le terrain de la quiétude des relations de travail au sein de leur entreprise.
E-Chèques (dématérialisés), cartes ou chèques cadeaux : faites votre choix !
Pour vous aider à faire l’unanimité auprès des salariés que votre CSE représente, nous vous aidons à faire un tour d’horizon entre e-chèque, carte ou chèque cadeau.
Guerre des talents dans les TPE/PME : optimiser sa politique de recrutement pour concurrencer les grandes entreprises
Dans un contexte de guerre des talents, Abdel Benhamma, directeur des divisions Comptabilité & Finance/Audit, Conseil & Expertise chez Page Personnel, donne ses clés aux TPE/PME pour faire la différence face aux grandes entreprises.
Titres cadeaux : les salariés les plébiscitent
Les titres cadeaux conservent tout leur attrait auprès des salariés, toujours heureux de bénéficier de ce gain de pouvoir d’achat. Sodexo vous accompagne pour faire de chaque événement un succès.
Etre élu au CSE pour un premier mandat : mode d’emploi !
Si vous vous imaginez en représentant des salariés, alors pourquoi ne pas vous présenter aux prochaines élections CSE pour un premier mandat d’élu ? Avant de vous lancer, voici les conditions pour être candidat et élu au CSE. Vous devez : avoir 18 ans ou plus ; travailler depuis plus d’un an dans l’entreprise et […]
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]
Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
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La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
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