Dans le 7e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Laëtitia Vitaud, autrice sur le monde du travail, nous offre un état de lieux du futur du travail, post-Covid 19.
Deux ans après la mise en place du télétravail à 100 %, les enjeux ont radicalement changé pour les employeurs et les collaborateurs. Pour rester attractif et éviter la fuite des talents, il est essentiel de repenser ses modes de travail.
Le centre de recherches ADP Research Institute a passé au crible cinq domaines de la vie professionnelle des collaborateurs pour comprendre leurs attitudes et attentes face au futur du travail.
Leader, empathique, facilitateur… Les qualités du nouveau manager sont nombreuses. Nous avons dessiné son portrait-robot !
Séverine Rocchia, directrice générale de Wx.Solutions, a répondu aux questions « monde du travail de l’interview vidéo pour MIEUX.
Huit dirigeants sur dix estiment que leur entreprise aura une organisation du travail mixte. Comment manager sereinement les équipes en mode hybride ?
Mieux, le podcast revient avec huit nouveaux épisodes et des clés pour aborder sereinement le nouveau monde du travail
Retour d’expérience de Charles Chantala, Senior Sales Director chez Indeed France, sur la mise en place des congés illimités dans son organisation.
Responsable du bonheur au travail, le Chief Happiness Officer trouve sa place au sein des organisations.
Entretien avec Luc Bretones qui nous présente La première édition du baromètre trimestriel Aneo Holaspirit de l’Entreprise Nouvelle Génération
De plus en plus d’entrepreneurs Français délaissent les bureaux traditionnels au profit de tiers-lieux. Découvrez leurs témoignages et motivations.
Avec la massification du télétravail, accélérée par la crise liée à la Covid-19, une partie des entreprises revoient leurs besoins en foncier et leur organisation.
Dans cet épisode du podcast Mieux, nous nous intéresserons aux changements de parcours professionnels, et à la place des entreprises dans la reconversion professionnelle.
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
Lucie Lauras est directrice du Centre de l’Intelligence Emotionnelle qui accompagne les entreprises, les collectivités et les particuliers dans une démarche de développement individuel ou collectif. Avec elle, nous avons eu envie de parler de cette fameuse intelligence émotionnelle et de voir comment elle peut s’inscrire dans le monde de l’entreprise, être un outil au […]
Stéphanie Launay, CEO et fondatrice du cabinet de Conseil en ressources humaines Ethic Search Partners est aux premières loges pour observer et accompagner l’évolution de la fonction RH dans le nouveau monde du travail.
Quel est le rôle de notre entreprise dans le monde ? Quels sont ses impacts sur la société, sur l’environnement ? Finalement, contribue-t-elle à rendre le monde meilleur ?
Amélie Favre Guittet, CEO de Talent Management, influeneuse RH et experte en recrutement évoque la question des seniors en entreprise.
