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Nouveaux usages au travail

Nouveaux usages au travail, nouveaux modèles d'organisation, nouveaux métiers et compétences, nouvelles formes de travail, expérience collaborateurs, expérience déjeuner… Vous souhaitez vous informer sur les enjeux de l'expérience collaborateurs, le recrutement des générations Y, Z, le télétravail, les nouveaux modes de collaboration, le flex office ? Découvrez régulièrement de nouvelles informations, des conseils, des bonnes pratiques et des ressources dédiées.
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Le télétravail en plein boom après la crise du Covid-19 ?

Si le déconfinement progressif a débuté le 11 mai, pour bon nombre d’entreprises, le retour massif au bureau ne se fera pas tout de suite. Dans les secteurs qui le pouvaient, managers et collaborateurs se sont adaptés en mettant largement en place le télétravail qui a ainsi vécu un boom.

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Préparer le retour des équipes au travail après le confinement

Le retour des équipes au travail après le confinement est un virage à ne pas manquer pour les dirigeants et pour les RH. Vincent Berthelot, consultant en marketing RH, nous explique pourquoi. Il livre également ses pistes pour un retour réussi, et pour éviter certains pièges. À quelles problématiques sont confrontées les entreprises au moment […]

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La RSE au rendez-vous de la sortie de crise des entreprises

La crise sanitaire est aussi économique. Celles qui misent le plus sur la RSE semblent mieux résister, tout en étant gagnantes au quotidien. De quoi offrir des pistes intéressantes pour fonder l’entreprise de demain.

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Nouveaux usages au travail : forces et faiblesses du télétravail

Alors que le télétravail s’impose à marche forcée, Jean Pouly, fondateur du cabinet de conseil Éconum nous donne son point de vue sur les bénéfices du télétravail, les changements induits et les limites d’une telle pratique.

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Reconnaissance liée au travail : un levier de motivation à explorer

Facteur de motivation et de fidélisation, la reconnaissance du travail des salariés mérite toute l’attention des managers.

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Télétravail : 4 méthodes pour garder le moral sans se voir

Avec la généralisation du télétravail , les entreprises doivent repenser leurs rapports aux collaborateurs confinés ? Comment garder le moral des salariés ?

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Loi d’urgence sanitaire : comment aménager les congés payés et jours de repos de vos salariés ?

La loi d’urgence sanitaire, décidée en raison de l’épidémie de Covid-19, permet aux entreprises de modifier ou imposer les dates des congés payés et jours de repos de leurs salariés.

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Le recours au télétravail massif va-t-il faire muter profondément les entreprises ?

Le télétravail massif que nous traversons actuellement va t-il s’inscrire dans la durée ? Quelles seront les conséquences et les évolutions à venir sur les organisations ?

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Télétravail : 6 conseils pour bien manager à distance

La progression du télétravail dans les entreprises nécessite d’adapter les méthodes pour bien manager à distance. Nos conseils.

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Loi d’Orientation des Mobilités : le point de vue de Klaxit

Loi d’Orientation des Mobilités, des alternatives vertueuses existent ! Klaxit, expert en covoiturage courte distance, offre une solution innovante grâce à son application.

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Recruter les générations Y et Z : mode d’emploi

Qui sont ces générations Y et Z qui font évoluer les processus de recrutement comme les recruteurs ? Que cherchent-ils en entreprise et comment les attirer ? Comment recruter et intégrer ces nouvelles générations de talents ? Quels arguments peuvent faire la différence ? Eléments de réponse.

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Coronavirus : que faire si vous avez des employés en quarantaine ?

Le monde se mobilise contre le coronavirus COVID-19 depuis plusieurs semaines maintenant. En France, les cas confirmés se multiplient. Le Gouvernement, les agences régionales de santé (ARS), l’ensemble du corps médical, pour ne citer qu’eux, sont en alerte. Et pour les entreprises, la perspective d’avoir des collaborateurs en quarantaine devient concrète.

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