Comment interroger le monde du travail sans consacrer un épisode au recrutement ? Que l’on soit recruteur ou recruté, signer un contrat est une décision que l’on ne prend pas à la légère. Et le processus de recrutement compte énormément.

D’abord, il permet de faire connaissance, de part et d’autre. Pour les entreprises, il s’agit aussi d’être attractif et de sécuriser un choix. Pour les candidats, l’idée est également de savoir dans quel environnement on met les pieds.

Dans cet épisode, nous nous demanderons s’il est possible de réinventer le recrutement. Autrement dit, d’innover dans les procédés de recrutement et les parcours des candidats.

Pour cela, nous discutons avec Guillaume Serres, DRH de Pluxee France, qui nous apportera son regard métier sur la question du recrutement.

”Pour moi, casser les codes c’est ça, c’est s’appuyer sur ces nouvelles technologies et laisser une part plus profonde à l’humain derrière, lors de l’entretien.”

Nous échangeons avec Sylvestre Besson, expert solution chez Antidot, qui a connu un parcours de recrutement tout à fait innovant en tant que candidat.

“On m’a dit “l’avantage d’une journée entière, c’est que vous ne pouvez pas nous mentir, et nous non plus”.

Enfin, nous parlons avec Cyril Aubry, directeur des ventes TPE/PME partenariats pour Pluxee. Il a, lui aussi, connu un parcours de recrutement innovant… Mais côté entreprise.

”J’ai trouvé le côté interactivité, échange, richesse de l’échange, évidemment bien plus intéressant qu’un recrutement classique.”

A la lumière de tout ce que nous ont partagé nos invités, il est clair que le recrutement, s’il n’a pas forcément vocation à être réinventé en profondeur, gagne à se voir agrémenter de quelques innovations, d’un peu d’audace, et qu’il peut ainsi permettre, aussi bien pour les candidats que pour les recruteurs, de faire la différence.

Nous sommes heureux de vous présenter ce nouvel épisode de  Mieux, le podcast qui interroge le monde du travail. Il est disponible sur l’ensemble des plateformes d’écoute de podcast dès aujourd’hui. Et pour ne rater aucun épisode, nous vous invitons à vous abonner !