Entré dans les mœurs aujourd’hui, le « manger sain » s’accompagne de plus en plus du « manger responsable ». En effet, au-delà d’une alimentation équilibrée et bio, de nouvelles habitudes s’introduisent dans les bureaux à l’heure du repas. Voici comment. Ces dernières années, de nouvelles façons de manger sont apparues et se démocratisent. Les bienfaits pour la […]

Qu’est-ce qui rend les salariés heureux au travail ? Monster et Ifop ont sondé 1 004 salariés sur la question du bien-être, avec un focus réalisé spécifiquement sur les jeunes actifs (18-24 ans), la génération des Millennials. Surprise : leurs attentes ne différent pas tant que l’on croit de celles de leurs ainés ! L’ensemble des actifs souhaitent redonner […]

À quelles conditions un travailleur nomade peut-il être un travailleur heureux ? Voici l’une des questions auxquelles répond l’étude menée par Fabernovel Institute et Bureaux A Partager sur les usages du télétravail et du flex-office. Explications avec Camille Kiejman, head of content chez Fabernovel Institute, et Cécile Peghaire, responsable communication chez Bureaux A Partager.   Votre […]

Le Sénat a révisé le projet de loi Pacte fin février. Le texte voté modifie notamment et en substance les attributions du CSE (ex-CE) qui se voit privé de nombreux moyens dans les entreprises de moins de 100 salariés. Les grandes lignes de ce texte sont à consulter sur Sodexo Avantages ou à lire dans […]

50 % des entreprises du réseau de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail sont des petites et moyennes entreprises. C’est une preuve de la maturité des TPE sur la question des équilibres de vie professionnelle  vie personnelle. L’Observatoire sonde régulièrement les salariés et dirigeants de TPE sur leurs attentes et leurs pratiques. État des […]

Les décrets de la Loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ont été publiés en début d’année, permettant ainsi de mettre en application les dispositions de ladite nouvelle loi. Sodexo Avantages vous éclaire sur les derniers changements qui concernent la formation professionnelle dans les entreprises en 2019. La loi « Avenir professionnel » fixe les […]