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Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
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Pourquoi la place des femmes dans l’entreprise est toujours questionnée ?
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Recruter les générations Y et Z : mode d’emploi
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Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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