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MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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[Podcast] À quoi ressemblera le monde du travail de demain ? Un nouveau podcast vous éclaire

Contribuer à enrichir les échanges avec les différents acteurs du monde du travail, qui foisonnent plus que jamais depuis le début de la crise sanitaire, accompagner les organisations pour traverser au mieux la période compliquée que nous vivons toutes et tous, c’est l’ambition du podcast « Mieux » sur le monde du travail et l’expérience collaborateur dont la […]

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    À moins que votre entreprise ne compte que des salariés de plus de 40 ans, vous êtes immanquablement confronté à cette nouvelle génération que l'on appelle les Millennials (née entre 1980 et 2000), ou encore « génération Y ». Si vous n'en faites pas vous-même partie, voici quelques conseils pour bien comprendre leurs attentes et réussir à […]

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    La promotion crée la motivation

    Cet article de ManPowerGroup expose la compléxité du recrutement des cadres comme un véritable outil de motivation pour autant qu’il se fasse par promotion interne. En effet, en puisant parmi les talents déjà existants au sein de l’entreprise, celle-ci donne un signal fort de perspective de carrière à l’ensemble des salariés et pas uniquement à […]

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    Ces startups qui vous veulent du bien

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Avec le retour au bureau et l’allègement du télétravail, le rôle à jouer pour les élus de CSE sera clé

Avec l’assouplissement du télétravail et le retour plus fréquent des collaborateurs au bureau, le rôle des élus de CSE peut être clé.

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Huit dirigeants sur dix estiment que leur entreprise aura une organisation du travail mixte. Comment manager sereinement les équipes en mode hybride ?

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La crise sanitaire, un accélérateur pour la démarche d’expérience collaborateur

Malgré la crise sanitaire, la démarche de l’expérience collaborateur ne s’est pas ralentie au sein des entreprises. Bien au contraire !

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Dans le monde professionnel post-crise sanitaire, le travail hybride est-il inexorable ?

Alors que la fin de la crise liée à l’épidémie de Covid-19 semble se profiler, on parle de plus en plus de travail hybride. Le point par Mieux le mag.

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Forfait Mobilités Durables : quelles obligations légales pour les entreprises ?

Pour favoriser les mobilités douces, la loi LOM permet aux employeurs une prise en charge facultative exonérée de cotisations des frais domicile-travail de leurs salariés.

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