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    Les actifs français font en moyenne 50 min de transport par jour

    C'est le temps de trajet moyen quotidien des actifs français pour aller au travail et en revenir selon une étude de la Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES). Derrière cette moyenne se cachent de fortes disparités selon le lieu de résidence : en région parisienne, la moyenne monte à 68 minutes tandis que dans […]

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    Un meilleur espace de travail pour plus d’engagement

    C’est ce que nous apprend l’étude L’engagement et l’espace de travail dans le monde réalisée par Ipsos pour le compte de Steelcase. Publiée le 29 février dernier, elle porte sur 12.500 salariés répartis dans 17 pays. L’engagement des salariés est un défi stratégique auquel sont confrontées les entreprises aujourd’hui. Nous vous avions déjà parlé des trois […]

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    On n’est pas toujours responsable de ce qu’il nous arrive, mais on est 100 % responsable de ce que l’on en fait. Cette citation inspirante a été prononcée à Paris le 8 juin dernier par Nathalie Mesny (Rue du Commerce, Carrefour France) à l’occasion de l’événement  « Coup de projecteur » organisé par les Apérettes […]

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La crise sanitaire, un accélérateur pour la démarche d’expérience collaborateur

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Alors que la fin de la crise liée à l’épidémie de Covid-19 semble se profiler, on parle de plus en plus de travail hybride. Le point par Mieux le mag.

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[Cas client] Confinement, télétravail et chèque cadeau dématérialisé (e-chèques cadeaux) au CSE Canal Plus

Rencontre avec Victor Goncalves, trésorier du CSE du groupe Canal Plus. Ce CSE représente 2 500 personnes, qui ont vécu ensemble les confinements, adaptation au télétravail, suppression d’une fête de Noël très attendue et passage au 100 % e-chèque (chèque cadeau dématérialisé) à l’occasion des fêtes de fin d’année. Retour sur une année et demi pas comme les autres.

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Motiver quand on est chef d’un temple bouddhiste

Sam Truscott est un laïc parmi les laïcs mais son cœur est au bouddhisme. Ancien Directeur général du temple bouddhiste Lérab Ling dans l’Hérault, il dirigeait 60 à 70 personnes. Alors qu’il était à la tête d’une petite entreprise familiale de 15 salariés, Sam ressent le besoin de donner du sens à sa vie. D’abord […]

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Après la crise, s’organiser pour mettre en place le travail hybride

La crise passée, on évoque de plus en plus un avenir du travail en mode hybride, avec des collaborateurs indépendamment en présentiel ou en télétravail.

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