Lorsqu’on parle de fidélisation des équipes, on parle souvent de salaire, de QVCT, de sens au travail. On parle plus rarement de culture d’entreprise, et presque jamais de ROI. Martin Delarosbil, cofondateur de Happy Culture, et Stéphane Loison, directeur général France de l’entreprise, remettent ces sujets au cœur des réflexions.   Qu’est-ce qui fidélise le […]

Dans « Le Grand Invité », nous échangeons avec des experts et expertes de domaine en prise directe avec les enjeux actuels du monde du travail. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de recevoir Estelle Touzet, chef sommelière et consultante.

Dans nos Zooms juridiques, nous faisons, en partenariat avec implid, le point sur une nouveauté du monde juridique qui impacte les entreprises et les collaborateurs. Aujourd’hui, nous parlons abandon différence entre rupture conventionnelle et transaction avec Sébastien Poncet, avocat associé en droit du travail.

En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.

La santé mentale des collaborateurs et collaboratrices est un enjeu que les organisations placent de plus en plus haut dans la liste de leurs priorités, et sur lequel les managers ont le devoir d’agir.   À l’échelle mondiale, on estime que : –   Chaque année, la dépression et l’anxiété font perdre 12 milliards de […]

Le change management, ou conduite du changement, est un processus long et complexe. Les clés de Nadia Grandclement, CEO de Calliope consulting.