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MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?

Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…

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    La Suède teste les journées de 6 heures

    Depuis quelques mois, les entreprises suédoises qui le souhaitent peuvent ramener la durée de travail hebdomadaire à 30 heures sans changement de rémunération. L’idée est de concentrer le temps de travail sur des journées de 6 heures et de profiter ainsi d’une meilleure concentration pour plus d’efficacité. Cette solution permettrait d’augmenter la productivité tout en […]

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    Désintégrez les préjugés

    Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

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    Yves Delnatte, directeur d’entreprise libérée

    Mieux a eu le plaisir de s’entretenir avec Yves Delnatte, CEO de l’entreprise libérée INEAT Conseil. Il nous raconte l’évolution de son entreprise, son quotidien, et sa vision du management.    Présentez-nous un peu votre entreprise ! Nous sommes INEAT Conseil, une entreprise de service digitale, créée avec mon ami d’enfance Cyril Delbecq il y a un peu […]

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    La politesse mise à mal en open space

    Nous avons tous été éduqués dans le respect des règles de politesse depuis notre plus jeune âge et pourtant, une fois dans la vie professionnelle, un salarié sur deux se dit victime d’incivilité au bureau… Pourquoi nos bonnes manières se perdent-elle au pas de la porte de l’entreprise ? Comment retrouver un minimum de savoir-vivre entre […]

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Comment la Covid-19 a accéléré la digitalisation de la fonction RH

S’il était déjà amorcé dans une grande partie des entreprises, le processus de digitalisation de la fonction RH s’est véritablement intensifié avec la crise de la Covid-19.

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[Podcast] À quoi ressemblera le monde du travail de demain ? Un nouveau podcast vous éclaire

Contribuer à enrichir les échanges avec les différents acteurs du monde du travail, qui foisonnent plus que jamais depuis le début de la crise sanitaire, accompagner les organisations pour traverser au mieux la période compliquée que nous vivons toutes et tous, c’est l’ambition du podcast « Mieux » sur le monde du travail et l’expérience collaborateur dont la […]

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Quelles seront les priorités des RH après la crise sanitaire de la Covid-19 ?

La crise de la Covid-19 a fortement impacté les missions des RH, qui désormais se fixent de nouvelles priorités.

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Définir vos package de rémunération : 4 hypothèses

Les objectifs stratégiques de votre entreprise vous apparaissent clairement ? C’est donc le moment de définir votre package de rémunération et ses différentes composantes. À chaque objectif correspond un levier prioritaire et différents outils secondaires.

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Faciliter la mise en place du télétravail pour les personnes en situation de handicap

Corinne Colombo, experte handicap et diversité chez Bayer, nous explique comment mettre en place le télétravail pour les personnes en situation de handicap.

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Comment la crise sanitaire et économique liée à la Covid-19 a bouleversé le rôle des élus du CSE

Très présents depuis le début de la crise de la COVID-19, les élus de CSE sont encore sur le pont. Comment leur rôle a-t-il évolué ?

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