[Mieux TV] Quel avenir pour les modes de collaboration ?
Dans ce numéro du Travail en question, Luc Bretones, fondateur de The NextGen, organisateur de l’évènement The NextGen Enterprise Summit, président d’honneur du Think Tank institut G9+, et Xavier de Mazenod, fondateur de Zevillage, nous donnent leur point de vue sur l’avenir des modes de collaboration.
-
À la une
« La reconnaissance est le plus gros moteur de motivation »
« Tout collaborateur heureux est un collaborateur efficace. » C’est en citant Louis Schweitzer, ancien président de Renault, que Kathia David abordait notre entretien. La motivation, cette ancienne journaliste à France Inter, désormais consultante en négociation auprès de grandes entreprises, la connaît bien. Sans motivation, impossible d’être épanoui dans son travail. Mais comment faire pour […]
-
À la une
Un Noël 100 % plaisir avec les CSE !
Cette année 2021 est, contexte sanitaire oblige, de nouveau l’occasion d’un coup de pouce du gouvernement. Bruno Le Maire a en effet annoncé ce matin sur France Info la hausse du plafond d’exonération des titres cadeaux à 250 € (au lieu de 171 €, plafond Urssaf 2021).
-
À la une
Retrouver le plaisir d’aller en réunion grâce à Spacebase
Les réunions de travail ont mauvaise presse. Souvent perçues comme une corvée ou un moment d’ennui où l’attention se disperse en moins de temps qu’il n’en faut pour ouvrir son PowerPoint… Comment changer cette routine, comment motiver et transformer la monotonie en participation ? D’abord en trouvant le ton pour l’orateur. Passer de l’énoncé très "corporate" à […]
-
À la une
Wittyfit : cette startup veut mesurer le bien être au travail
Wittyfit est une startup qui a choisi d'investir le secteur RH des entreprises et plus particulièrement la QVT (qualité de vie au travail). Elle a ainsi développé une plateforme accessible par tous les employés en ligne et leur permettant de renseigner des questionnaires. L'approche est graphique et particulièrement accessible. Chaque questionnaire (de 10 à 20 […]
[Communiqué de presse] Pour une marque employeur qui attire et fidélise, un choix unique d’avantages aux salariés
Sodexo Pass France joue tout son rôle de partenaire stratégique des DRH et s’allie avec de nouveaux partenaires afin d’offrir, en plus de ses propres services, une large gamme d’avantages.
[Mieux TV] Le développement des individus, nouveau facteur clé d’attractivité pour les entreprises
La quête de sens des collaborateurs n’a jamais été aussi importante. Le besoin de se développer est fort. Dans ce cadre, quitter l’entreprise est-il une fatalité ou l’entreprise peut-elle apporter sa pierre à l’édifice ? Pour cette nouvelle chronique de Mieux TV, nous accueillons Claudio Vandi, CPO de Numa.
[Livre blanc] Manager à l’heure des nouveaux usages au travail
ouveaux modes d’organisation du travail, nouvelles attentes des collaborateurs, nouveaux outils et processus… Le monde du travail amorce, depuis 2020, une mutation majeure et rapide. Les attentes des actifs vis-à-vis de l’entreprise évoluent. De nouvelles envies professionnelles sont mises au jour. De nouvelles perspectives sont attendues. De nouvelles façons de manager deviennent essentielles
Gérer la QVT des collaborateurs qui ne travaillent pas dans un bureau
Industrie, commerce, restauration, certains secteurs ont des collaborateurs qui, pour tout ou partie, ne travaillent pas dans un bureau. Les clés de Mieux pour gérer leur QVT et leur bien-être.
[Mieux TV] L’équilibre des temps de vie, clé de voûte de l’équilibre des collaborateurs
Dans ce numéro du Grand invité, Sandra Fillaudeau, fondatrice de la société de conseil Conscious Cultures et créatrice du podcast Les Équilibristes nous parle équilibre des temps de vie.
[Mieux TV] Suffit-il d’améliorer les espaces de travail pour attirer à nouveau les collaborateurs ?
Pour attirer à nouveau les collaborateurs, l’amélioration des espaces de travail est-elle suffisante ? Faut-il initier d’autres actions ? L’avis de Nathanaël Mathieu
81 % des cadres souhaitent que l’entreprise soit moins timide dans leur engagement écologique. Face à ces enjeux et attentes, quels sont les gestes à adopter en priorité pour pratiquer l’écologie sur le lieu de travail ?
Dans ce numéro du Grand invité, Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France, évoque avec nous les congés illimités mis en place chez Indeed au niveau mondial.
Dans ce numéro du Travail en question, Luc Bretones, fondateur de The NextGen, organisateur de l’évènement The NextGen Enterprise Summit, président d’honneur du Think Tank institut G9+, et Xavier de Mazenod, fondateur de Zevillage, nous donnent leur point de vue sur l’avenir des modes de collaboration.
Les mutations qui s’opèrent, ces dernières années, dans le monde du travail engagent indéniablement des réflexions sur les questions de l’innovation. Cette innovation atteint-elle tous les collaborateurs ou est-elle réservée à une partie d’entre eux ? Peut-elle être présente sur tout le territoire ? Pour Le travail en question sur Mieux TV, Patrick Levy-Waitz, président de la Fondation Travailler Autrement, président de France Tiers-Lieux, membre du bureau du Conseil économique, social et environnemental, est venu nous apporter son regard.
Le travail hybride nécessite une ingénierie qui va repenser le travail, et notamment la surcharge qui pèse sur les individus.
Que faut-il retenir de la semaine de 4 jours ? Le principe : proposer aux collaborateurs de travailler 4 jours, payés 5. -Les bienfaits de la semaine de 4 jours sont multiples : sur la QVT, la productivité, le pouvoir d’achat, mais aussi l’environnement : elle permet de faire baisser de 20 % l’empreinte carbone des salariés. Est-elle l’avenir du travail ?
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !