Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Pourquoi l’entreprise ne peut plus ignorer les enjeux de parentalité… ni ceux de la non-parentalité
La parentalité est mieux prise en compte par les entreprises. Mais qu’en est-il des salarié·es sans enfants ? Il est temps de repenser l’inclusion RH.
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Booster vos performances commerciales grâce à des opérations d’incentive
Dans le cadre de distribution externe, l’entreprise décide de mettre en place un des opérations d'incentive qui visent à booster les ventes, augmenter la motivation d’un réseau de distribution ou encore fidéliser ses clients grâce à des récompenses exceptionnelles. Quelles sont les clés d’un incentive externe réussi ?
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Nouveaux usages au travail : forces et faiblesses du télétravail
Alors que le télétravail s’impose à marche forcée, Jean Pouly, fondateur du cabinet de conseil Éconum nous donne son point de vue sur les bénéfices du télétravail, les changements induits et les limites d’une telle pratique.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
Attention à l’anxiété de performance… dangereuse
L’anxiété de performance est un phénomène dont nous allons – malheureusement – entendre de plus en plus parler dans le monde du travail.
Comment améliorer l’ergonomie des postes de travail ?
L’ergonomie des poste de travail est quelque chose qui nous concerne de près. En effet, 80 % des employés français déclarent souffrir de douleurs de dos.
La quinzaine en bref #23
Un dimanche sur deux, retrouvez le résumé drôle et illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui, on commence avec un chiffre surprenant : seulement un quart des employés se sentent appréciés dans leur entreprise. Étonnamment, du côté des […]
Comment va votre psychologie au bureau ?
Stimulus, cabinet de conseil en bien-être et santé au travail, vient de publier les résultats d'une étude intéressante sur le bien être au travail. Cette étude, "Observatoire De La Santé Psychologique Au Travail" fait en particulier le point sur la réalité du stress pour les employés. Deux choses sont à retenir, malheureusement : le stress peut […]
Fête de Noël : augmentation, prime ou chèques cadeaux pour vos salariés ?
À moins d’un mois de la date fatidique, vous n’avez pas encore tranché : qu’allez-vous offrir à vos salariés pour Noël ? Une prime, une augmentation salariale ou des chèques cadeaux ? Cette troisième option présente de nombreux avantages pour votre entreprise et vos salariés, à conditions de bien connaître la réglementation en vigueur. On vous explique […]
Le vert des plantes améliore la vie au bureau
Le vert a toujours été une couleur relaxante, aidant à la concentration. Pourquoi ? Parce qu'elle est naturellement – consciemment ou non – associée à la douceur de la nature. C'est ce que met naturellement en avant Nicolas Guéguen, docteur en psychologie, dans un récent article de Futura-Sciences : "Productivité et bien-être au travail grâce aux […]
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
Comment manager des personnes introverties ? Les conseils d’Elena Grakhantseva pour adapter son management et révéler leur potentiel.
En France, 76 % des dirigeants considèrent que la diversité et l’inclusion sont un enjeu majeur pour leur organisation. 71 % des entreprises déclarent disposer d’un budget consacré. Mais des progrès restent nécessaires.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]
Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !