Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?
Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l'entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.
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RSE et création de valeur partagée
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), fait l'objet de nombreuses recherches dans le domaine des sciences sociales et économiques. Certains s'interrogent sur son évolution et questionnent son implication dans la création de valeur partagée. Tour d'horizon pour mieux comprendre cette notion. Le concept novateur de création de valeur partagée inventé par Porter et Kramer propose […]
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Mieux TV | Employee advocacy : vos employés, meilleurs ambassadeurs de votre marque ?
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
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Pourquoi la place des femmes dans l’entreprise est toujours questionnée ?
La place des femmes en entreprise est encore un enjeu aujourd’hui. Isabelle Germain, journaliste économique, fondatrice des Nouvelles NEWS et formatrice, nous apporte son éclairage.
La quinzaine en bref #24
Un dimanche sur deux, retrouvez le résumé drôle et illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! On commence sur une triste nouvelle : cette semaine, nous avons appris la mort de Johnny Hallyday. Le monde de la musique lui rend […]
Quand demander une augmentation ?
Les augmentations de salaires ne sont qu'un des éléments destinés à améliorer le bien-être des employés. Mais elles comptent et on en parle en règle générale assez peu. Voici l'occasion de le faire, grâce à un billet publié sur le blog du recruteur Robert Half et faisant le point sur la situation des augmentations. La […]
Quelques leviers d’action pour booster la QVT dans votre entreprise
Le bonheur au travail, tout le monde y gagne !. Faisons le point sur les leviers d’action pour booster la QVT de votre entreprise.
Sodexo place la qualité de vie comme moteur de la performance
Pour améliorer la performance globale d’une organisation, il faut améliorer la qualité de vie au travail de ses employés. C’est le message qu’a récemment fait passer Michel Landel, le Directeur Général de Sodexo, dans un entretien paru au sein du Monde de Grandes Écoles. Au quotidien, Sodexo est justement aux premières loges, puisque l’entreprise propose […]
Installez un potager au bureau
Dans votre vie professionnelle parfois compliquée, pourquoi ne pas apporter une pause détente verte et utile ? De quoi vous faire vous sentir bien. C'est ce que propose Ciel mon radis, une jeune entreprise née pour accompagner dame nature jusque dans vos bureaux. L'idée est toute simple : la jeune entreprise fournit matériel et conseils […]
71 % des salariés apprécient leur belle QVT
Selon l’étude « Qualité de vie au travail 2017 » de Malakoff Médéric, 71 % des salariés et 96 % des dirigeants estiment que leur qualité de vie au travail (QVT) est plutôt bonne ! Les éléments qui ont été étudiés et mis en avant pour permettre d'arriver à cette conclusion sont intéressants. L’ambiance au bureau […]
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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