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    Stress, ennui, surcharge de travail… Nombreuses sont les raisons qui peuvent conduire à la démotivation. Mais parfois, les causes peuvent être plus subtiles, moins évidentes. Peut-être avez-vous juste de besoin d'un peu de changement ou de recul, tout simplement, de sortir du cadre.   Lorsque ça ne va pas au travail, il est naturel de […]

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    12e journée européenne de la dépression le 16 octobre

    Ce vendredi 16 octobre se tient la 12e journée européenne de la dépression avec comme thème central le burnout. L’occasion de rencontrer le psychiatre Patrick Légeron lors d'une conférence gratuite organisée par l’association France Dépression au Palais du Luxembourg (Paris VI). Qu’est-ce qu’un burnout ? Doit-on qualifier le burnout comme maladie professionnelle ? Y a-t-il des profils à risques ? […]

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    La QVT est-elle un avantage en nature ?

    Depuis plusieurs mois, une bataille au nom de la QVT se livre devant la justice entre Adidas et l'Urssaf. En 2015, lors d'un contrôle de routine chez Adidas, l'équipe d'inspecteurs de l'Urssaf découvre qu'une salle de sport est gratuitement mise à disposition des salariés. Pour l'Urssaf, il ne s'agit ni plus ni moins d'un avantage en nature offert au personnel et doit faire […]

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    Une bonne mutuelle d’entreprise améliore la QVT

    Nous avons interviewé Benoit Douxami, directeur du développement, du marketing et de la communication de La Mutuelle Générale. Quelle est la différence entre une complémentaire santé individuelle et une complémentaire santé d’entreprise ? Le rôle de base d’une complémentaire santé, ou « mutuelle », est de rembourser les soins de santé non remboursés par la Sécurité sociale. Elle […]

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CPRI : Les TPE aussi ont le droit aux syndicats

Nouveauté de la loi Rebsamen du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, les TPE peuvent désormais voter pour un syndicat qui les représentera au sein de commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI). Une idée qui peine malheureusement à se faire connaître et à mobiliser les salariés de TPE qui se sentent peu […]

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L’humain au centre des formations en management

Qu’elles soient plus ou moins récentes, toutes les théories sur le management s’accordent : être le plus performant dans votre domaine professionnel ne fera pas de vous un bon manager pour autant. Savoir écouter, déléguer, favoriser la communication ou encore veiller à la qualité de vie au travail des salariés sont des armes nécessaires à […]

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Élections : les travailleurs doivent pouvoir aller voter

Qu’il s’agisse d’un jour férié ou d'un jour travaillé, les salariés doivent pouvoir exercer leur droit de vote sans pression ni contrainte les jours de scrutin. En effet, la loi d’août 2015 (loi Macron) stipule clairement qu'un employeur ne peut faire entrave au droit de vote d'un salarié, et ne peut non plus exiger que […]

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Plus d’un quart des salariés de TPE travaille à temps partiel

Parmi les trois millions de Français employés dans une TPE, un sur quatre travaillait à temps partiel en 2015. Ce chiffre tiré d'un rapport qui vient d'être publié par la Dares, participe à dresser un état des lieux de l'emploi en TPE (1 à 9 salariés). On y apprend également qu'il représente 20 % de […]

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Profils à haut potentiel : comment les intégrer ?

Perfectionnisme, modestie, discrétion, rapidité ou encore efficacité sont les caractéristiques rêvées d’un salarié pour tout manager. Et pourtant, ces types de profils ont aussi des défauts… à hauteur de leurs qualités. Ces personnalités dites « à haut potentiel » présentent des comportements problématiques dès lors qu’il s’agit d’être soumis aux règles d’un manager, ou encore de travailler en […]

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S’y retrouver avec les jours fériés

En ce lundi de Pâques, ménageons-nous et faisons une pause pour parler, non de travail, mais de jours fériés ! Le top départ a été donné, s'ensuivront désormais la fête du travail (1er mai), la Victoire 1945 (8 mai), le Jeudi de l'Ascension (25 mai cette année) et le lundi de Pentecôte (5 juin cette année). Faisons […]

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