Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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Avez-vous votre « pull moche de Noël » ?
Ces dernières années, il n’est pas rare de croiser, dans la rue ou même au bureau, des gens portant des pulls de Noël aussi extravagants qu’un sapin de 3 mètres de haut ! Bonshommes de neige, têtes de rennes, pompons et grelots… On pourrait croire à une véritable attaque de kitsch, mais non, ces personnes […]
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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
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[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
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[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Les TPE aiment partager leurs ressources
Le coworking a été inventé pour les très petites entreprises (TPE). En effet, le partage de bureaux et d’équipements constitue aujourd'hui une vraie alternative pour les startups qui souhaitent gagner en flexibilité et faire des économies. C'est ce que montre une étude menée par Kantar TNS pour l'assureur MMA. À l’heure où les notions d’entraide et […]
Premier Baromètre Incentive : les infos et chiffres clés
Les invités étaient très nombreux à attendre les résultats du baromètre Incentive 2017 Sodexo / OpinionWay. Retour sur les chiffres les plus marquants dévoilés au Pershing Hall.
Retour sur la réglementation incentive externe
On le sait, les rémunérations allouées aux salariés par une personne tierce à l’employeur sont encadrées. Le cocktail Motiv’Stim a ainsi été une bonne occasion du décrypter la circulaire Interministérielle N°DSS/5B/2012/56 du 05/03/2012 sur la réglementation incentive externe.
80 % des salariés pensent qu’on travaillera différemment dans 10 ans
Ce sont 80 % des salariés qui pensent qu'on travaillera autrement dans dix ans. C'est ce que montre une étude internationale réalisée par Ipsos pour la plate-forme Revolution@Work. Les outils utilisés sont les premiers concernés par ce changement (38 %) devant les contrats de travail (33 %), le contenu (28 %), l’organisation (26 %) et les espaces […]
Les 5 ennemis de la concentration en entreprise
L’openspace, les rencontres facilitées, la culture de l’échange : voilà un certain nombre de nouveaux éléments entrés dans les habitudes de travail des entreprises françaises, parmi de nombreux autres. Cependant, avec tous les avantages apportés par ces services débarquent également un certain nombre d’inconvénients. Et ces derniers impactent en particulier les capacités de concentrations des […]
Un calendrier de l’Avent pour la QVT !
Noël, Joyeux Noël ! Le 25 décembre se rapproche et nous espérons que cette fin d’année se présente de la meilleure manière possible pour vous dans votre contexte professionnel. Et pour vous y aider, le site Jobtim vient de rendre accessible un calendrier de l’Avent en ligne, sur le web, destiné à accompagner votre qualité […]
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’onboarding de vos collaborateurs et engager dès le premier jour .
Données personnelles en RH : Martin Dutreil (Pseudonymi) partage ses conseils pour se mettre en conformité et éviter les pièges du RGPD.
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