L’agence de communication Look Sharp accompagne ses clients en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale. Elle vise une gestion durable de ses équipes, en favorisant notamment la pratique du sport au travail. Une dynamique qu’elle a confiée à Gymlib, spécialiste du sport au travail. Spécialisée dans le conseil en communication, les relations publiques et les […]

Spécialisée dans la production fruitière, l’entreprise T&B vergers connaît un fort taux d’absentéisme, dû à des accidents du travail et des troubles musculosquelettiques. Son dirigeant, David Varras, engage sa mutation, en misant sur le bien-être des équipes et leur autonomisation. La baisse de l’absentéisme est au rendez-vous. Quand David Varras reprend l’entreprise familiale T&B vergers […]

Engagée dans la digitalisation de son métier et de ses offres, Neopost France a regroupé l’ensemble de ses collaborateurs sur un seul et même site géographique. Une évolution facilitée par la plateforme de covoiturage pour les entreprises : Klaxit. Comment cette alliance a-t-elle permis des trajets plus performants ? Leader français de la gestion multicanale de […]

La pratique d’une activité physique et sportive est un facteur de prévention santé au travail. Pour la favoriser dans son équipe, l’agence de communication Look Sharp fait appel au spécialiste du sport au travail, Gymlib. Troubles musculosquelettiques en tête des maladies professionnelles, risques psycho-sociaux en hausse… la santé au travail se dégrade en France, ce […]

La réduction des temps de transport domicile-travail est un facteur important de qualité de vie au travail. Neopost France l’a bien compris et vient de renouveler sa confiance à la plateforme covoiturage pour les entreprises de covoiturage Klaxit. Selon le dernier baromètre de l’Observatoire de la qualité de vie, 3 salariés sur 4 manquent de temps […]

Comment enrayer l’absentéisme et redonner de l’allant à une structure de 40 personnes, spécialisée dans la production fruitière ? Son dirigeant, David Varras la engagé son entreprise dans un programme de qualité de vie au travail, qui mixe préparation physique et responsabilisation des équipes. David Varras reprend l’entreprise de son père en 2008, T&B vergers, spécialisée […]

Parmi différentes mesures, la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) prévoit un forfait « mobilités durables » destiné à favoriser notamment le développement du co-voiturage pour les trajets domicile-travail. Chefs d’entreprise ou services RH impliqués dans la transition énergétique et les nouvelles mobilités, vous êtes concernés par le déploiement de cette prime. Mieux le Mag vous en explique […]

Qu’est-ce qui rend les salariés heureux au travail ? Monster et Ifop ont sondé 1 004 salariés sur la question du bien-être, avec un focus réalisé spécifiquement sur les jeunes actifs (18-24 ans), la génération des Millennials. Surprise : leurs attentes ne différent pas tant que l’on croit de celles de leurs ainés ! L’ensemble des actifs souhaitent redonner […]

Si le stress au travail épuise psychologiquement vos salariés qui le vivent, il influe aussi sur leur équilibre biologique et leur santé. L’alimentation peut permettre d’enrayer ses conséquences et de rester en bonne forme. Mieux vous en rappelle les grandes lignes, à consulter dans leur intégralité sur le site Les Echos. Le stress au travail […]

Bonne santé, concentration, motivation, cohésion d’équipe, attractivité… à plus d’un titre, sport et activité professionnelle font bon ménage. Pourtant, la prise d’initiative n’est pas toujours simple. Des solutions complètes émergent pour que vous puissiez proposer le meilleur du sport à vos collaborateurs.   Les activités physiques et sportives (APS) ont des bienfaits reconnus pour la […]

Lorsque l’on évoque les causes de troubles musculo-squelettiques (TMS), on pense gestes répétitifs, port de lourdes charges… Bref, tout ce qui résulte d’une hyper-mobilité ou hyper sollicitation. C’est toutefois très réducteur. Les kinés voient également défiler dans leurs cabinets des personnes essentiellement victimes d’hypo-mobilité. Une situation très fréquente quand le salarié est à un poste […]

En 1980, les Français s’accordaient en moyenne 1 h 40 de pause déjeuner ! En 2019, la tendance se situe davantage autour des 30 à 40 minutes… Et cela ne va pas en s’améliorant ! La pause déjeuner aujourd’hui se vit parfois devant l’ordinateur. Pourtant, les bienfaits liés à une vraie coupure sont nombreux… La […]