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Qualité de vie au travail

Nouveaux modes de management, équilibre vie professionnelle et vie privée, bienveillance et bien-être au travail, égalité professionnelle, pouvoir d'achat des salariés, réglementation et législation, ROI de la QVT (qualité de vie au travail), expérience collaborateur, expérience déjeuner... Tels sont les enjeux RH qui font la différence pour l'attractivité de votre entreprise, votre image employeur, vos recrutements et la fidélisation de vos équipes. Mais si la QVT est maintenant bien définie, comment la mettre en oeuvre et avec quel budget ? Découvrez régulièrement de nouvelles informations, des conseils, des bonnes pratiques et des ressources dédiées.
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Avec la réforme annoncée des retraites, la QVT des collaborateurs séniors doit être au cœur des préoccupations des entreprises

Réforme annoncée des retraites, vie professionnelle qui va s’allonger, la QVT des séniors va devoir être priorisée. Analyse de l’Anact pour Mieux la mag.

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Optimiser l’ergonomie des postes de travail pour améliorer la QVT de vos collaborateurs en situation de télétravail

Vos collaborateurs sont en télétravail ? Points de vigilance et conseils d’un conseiller en aménagement de postes sur l’ergonomie pour préserver leur santé.

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Trajets domicile-travail : quelles sont les options de mobilité dans les territoires périurbains et peu denses ?

Comment gérer le trajet domicile-travail quand les entreprises sont implantées dans des territoires périurbains peu dense. Quel impact sur la QVT ?

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Salariés à domicile : comment s’assurer de leur qualité de vie au travail ?

Santé, sécurité, prévention des risques, s’assurer de la qualité de vie (qvt) au travail des salariés à domicile revient au particulier employeur.

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Surmonter le stress au travail : quelles solutions proposer à vos collaborateurs ?

Yoga, pleine conscience, sport… Comment aider vos collaborateurs à surmonter le stress au travail ?

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Une étude de l’ADEME confirme l’impact positif du télétravail sur l’environnement

Certains se doutaient que le télétravail était bon pour l’environnement. L’ADEME le prouve en quantifiant ses bénéfices, sans oublier les effets rebond.

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Les impacts du confinement sur la QVT et l’engagement des salariés

plusieurs niveaux, les impacts du confinement sur la QVT montre des écarts qui se creusent entre bons et mauvais élèves.

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Comment aider vos collaborateurs à manger mieux ?

Ventre ballonné, fatigue intense, perte de concentration… Ces symptômes sont fréquents après le déjeuner. Une mauvaise alimentation peut en être la cause. Comment aider vos collaborateurs à  manger mieux et retrouver toute leur énergie dès 14 heures ? Il est aujourd’hui difficile de passer à côté du conseil « Manger bouger » et du slogan […]

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Mesurer le bien-être au travail, avant de l’améliorer

Depuis plusieurs années, le bien-être au travail a fait son apparition dans les préoccupations des entreprises. Certaines ont la conviction de la nécessité de le mesurer et d’agir pour l’améliorer.

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Le congé du proche aidant entre officiellement en vigueur

L’un de vos salariés est proche aidant et a la responsabilité d’accompagner une personne qui présente un handicap ou une perte d’autonomie d’une particulière gravité ? Depuis le 1er octobre, il peut bénéficier d’un congé indemnisé.

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ROI de la QVT : les chiffres qui font la preuve

Souhaitée par les salariés, la QVT est indispensable à l’engagement et à la fidélisation de vos équipes. C’est un investissement plus qu’une dépense. En voici des preuves chiffrées.

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Face à la crise, les travailleurs restent confiants pour l’avenir

Dans un contexte incertain, alors que la COVID-19 circule encore, une étude révèle qu’une grande majorité de travailleurs restent confiants pour l’avenir.

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