Attention à l’anxiété de performance… dangereuse
L’anxiété de performance est un phénomène dont nous allons – malheureusement – entendre de plus en plus parler dans le monde du travail.
L’anxiété de performance est un phénomène dont nous allons – malheureusement – entendre de plus en plus parler dans le monde du travail.
L’ergonomie des poste de travail est quelque chose qui nous concerne de près. En effet, 80 % des employés français déclarent souffrir de douleurs de dos.
L’absentéisme est aujourd’hui un sujet important pour les entreprises. Ce qui est nouveau, c’est que ce problème touche toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles ou leur domaine.
Ce n’est désormais plus une surprise : le bien-être au travail a des effets positifs sur les activités des salariés d’une entreprise. Ceci étant dit, où trouver ce bien-être, ou comment le favoriser ? Comeet, une société travaillant sur les solutions pour améliorer les rencontres et découvertes en entreprises, s’est intéressée au sujet. Elle a […]
S’amuser un peu au bureau est une excellente manière de détendre l’atmosphère et de (re)créer ou maintenir du lien dans les équipes. Et, dans ce cadre, fêter Halloween au bureau est une superbe opportunité, attendue le 31 octobre. Fête récente en France, elle fait néanmoins l’unanimité désormais : elle est comprise de tous et génère […]
La bienveillance améliore la qualité de vie au travail. Cette fois-ci, cette affirmation est confortée par une étude menée très récemment par Deloitte France lors du dernier Wisdom Paris. Cet événement a lieu chaque année et est axé sur la réconciliation entre bien-être des collaborateurs et performance de l’entreprise. Pour info, le prochain, à ne pas […]
Soixante-et-un pourcent des jeunes de la génération Z estiment la Qualité de Vie au Travail plus importante que le salaire. En plus de la QVT, cette nouvelle génération de travailleurs donne aussi une grande importance à l’innovation dans les projets professionnels et rêvent d’une entreprise transparente et éthique avec une vision internationale. À titre de […]
L'équipe de MIEUX est allée à la rencontre de Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de l'association Cancer@Work. D'où vient votre intérêt pour l'intégration du cancer au travail ? Vivre et travailler avec un cancer est devenu une réalité touchant, directement ou indirectement, tout un chacun. Nous nous habituons tous plus ou moins bien à côtoyer cette maladie […]
Prendre des pauses durant une journée de travail est primordial pour le bien-être et la productivité de tous les travailleurs. Seulement, encore faut-il avoir un espace réservé au repos qui soit bien aménagé et adapté à leurs besoins. Les prix pour la création d'une salle de repos sont très variables. Cela dépend de l'espace […]
À ceux qui croient qu'être autoritaire et désagréable ouvre toutes les portes et aide à asseoir son leadership, soyez assurés que vous vous trompez. La méchanceté au travail n'a jamais rien apporté de bon. Et c'est prouvé ! Chercheur à l'université de Stanford, Robert Sutton a réalisé une étude démontrant « qu’être dur, insultant et irrespectueux […]
Faire plus avec moins, c'est aujourd'hui la devise de beaucoup d'entreprises dans le contexte économique actuel. Accroître la rentabilité et la productivité sans augmenter les dépenses relève-t-il de la mission impossible ? Pas sûr. À budget réduit, plutôt que de faire des économies de bouts de chandelle en développant des stratégies comptables à court terme, […]
Lutter contre un fléau. Une expression forte employée au 32e salon Preventica qui s’est déroulé à Paris du 20 au 22 juin 2017, réunissant alors 450 exposants et 750 experts spécialisés dans la prévention des risques psychosociaux (RPS), la qualité de vie au travail, la santé et la sécurité au travail. Un sujet au […]
Pour améliorer la qualité de vie au travail, de nombreuses entreprises misent sur le bien-être des salariés. Et c’est tout sauf un hasard… Sodexo Avantages et Récompenses est allé à la rencontre des initiatives, nombreuses, qui contribuent efficacement à la bonne santé des équipes et aux équilibres de vie professionnelle et personnelle. Les entreprises sont […]
Quelle stratégie QVT dans un groupe international ? / Une politique QVT peut-elle s’internationaliser ? La qualité de vie au travail progresse dans le monde entier. Et c’est tant mieux ! Ses leviers diffèrent dans chaque pays, en fonction de leur contexte, de leur culture et des attentes des salariés… Définir et mettre en œuvre […]
L’agence de communication Look Sharp accompagne ses clients en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale. Elle vise une gestion durable de ses équipes, en favorisant notamment la pratique du sport au travail. Une dynamique qu’elle a confiée à Gymlib, spécialiste du sport au travail. Spécialisée dans le conseil en communication, les relations publiques et les […]
Spécialisée dans la production fruitière, l’entreprise T&B vergers connaît un fort taux d’absentéisme, dû à des accidents du travail et des troubles musculosquelettiques. Son dirigeant, David Varras, engage sa mutation, en misant sur le bien-être des équipes et leur autonomisation. La baisse de l’absentéisme est au rendez-vous. Quand David Varras reprend l’entreprise familiale T&B vergers […]
Engagée dans la digitalisation de son métier et de ses offres, Neopost France a regroupé l’ensemble de ses collaborateurs sur un seul et même site géographique. Une évolution facilitée par la plateforme de covoiturage pour les entreprises : Klaxit. Comment cette alliance a-t-elle permis des trajets plus performants ? Leader français de la gestion multicanale de […]
La réduction des temps de transport domicile-travail est un facteur important de qualité de vie au travail. Neopost France l’a bien compris et vient de renouveler sa confiance à la plateforme covoiturage pour les entreprises de covoiturage Klaxit. Selon le dernier baromètre de l’Observatoire de la qualité de vie, 3 salariés sur 4 manquent de temps […]