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Qualité de vie au travail

Nouveaux modes de management, équilibre vie professionnelle et vie privée, bienveillance et bien-être au travail, égalité professionnelle, pouvoir d'achat des salariés, réglementation et législation, ROI de la QVT (qualité de vie au travail), expérience collaborateur, expérience déjeuner... Tels sont les enjeux RH qui font la différence pour l'attractivité de votre entreprise, votre image employeur, vos recrutements et la fidélisation de vos équipes. Mais si la QVT est maintenant bien définie, comment la mettre en oeuvre et avec quel budget ? Découvrez régulièrement de nouvelles informations, des conseils, des bonnes pratiques et des ressources dédiées.
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Le bon aménagement est positif pour 60 % des employés

Six employés sur dix pensent que l’aménagement impacte leur efficacité. Plus on se sent bien dans son environnement de travail est plus on est efficace, donc. C’est ce que démontre une étude menée par TNS Sofres en novembre 2017 auprès des salariés.  Alors, il n’y a visiblement pas de grand danger pour les entreprises puisque 85 % […]

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Accompagner les équipes avec bienveillance

Qu’est-ce que la bienveillance en entreprise ? La question mérite d’être posée parce que l’univers impliqué, cette bienveillance, est aujourd’hui au centre d’un bon fonctionnement et d’une bonne entente entre l’entreprise et ses salariés. Le Nouvel Économiste s’y est intéressé dans un article récent : “Le management bienveillant“. L’occasion de revenir longuement sur la notion […]

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Ces métiers qui favorisent le bien être

Ce ne sera une surprise pour personne : il y a des métiers qui pemettent de se sentir bien et d'autres un peu plus stressants. Bien entendu, cela dépend avant toute chose de la personnalité de chacun : ce qui plait à quelqu'un peut très bien ne pas du tout plaire à un autre. Mais […]

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65 % des télétravailleurs ont peur de l’isolement

65 % des télétravailleurs ont peur de l’isolement

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Pour lutter contre le stress, essayez la chorale de l’entreprise

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l’arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c’est la Casual Actu !  Sans vous faire chanter, il s’avèrerait que la chanson est un excellement moyen pour réussir à se débarasser du stress d’entreprise. C’est ce qu’explique […]

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La méditation donne la capacité essentielle de faire face au burn-out

Christophe André est médecin psychiatre dans le Service Hospitalo-Universitaire de l'hôpital Sainte-Anne, à Paris, au sein d’une unité spécialisée dans le traitement et la prévention des troubles émotionnels, anxieux et dépressifs. Il y dispense aussi des cours de méditation. Il est l’auteur de nombreux ouvrages dont «3 minutes à méditer », et le plus récent « […]

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Les salariés heureux sont 31 % plus productifs

Être heureux au travail rend 31 % plus productif. Ces chiffres sont tirés tirés d’une étude menée par Harvard/MIT et voient large : les salariés heureux sont également 2 fois moins malades, 6 fois moins absents, 9 fois plus loyaux et 55 % plus créatifs. Pour améliorer ce bien-être, les employés eux-mêmes pensent cela nécessite un […]

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Les recettes heureuses des Danois

C'est au Danemark que les salariés sont le plus heureux. Une étude mis en avant par WelcomeToTheJungle.com vient de le remettre en avant. Ce qui est intéressant dans cette étude, c'est évidemment d'en découvrir les raisons. Elles sont au nombre de six. En premier lieu, le marché du travail Danois est à la flexible et […]

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Les happy tech au service d’une stratégie du bien-être au travail

Pouya Mohtacham a longtemps travaillé dans de grandes structures comme Cap Gemini, du côté technique du numérique. Dans les tours de la Défense, il a découvert le peu de place accordée au bien-être au bureau. Pour y remédier, il a co-fondé Comeet, qui favorise les relations entre collègues. Il en est le Chief Happiness Officer. […]

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Stop aux inégalités entre hommes et femmes au bureau

C'est aujourd'hui à la fois notre millième article sur notre site "Mieux, le magazine de la QVT" et la Journée internationale de la Femme. L'occasion de faire un point pour soutenir les femmes au travail, et défendre leurs droits et conditions, pas toujours resptectés malheureusement. Oui, l'emploi féminin est essentiel et oui, il mérite autant […]

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97 % des femmes recherchent une valorisation en entreprise

Ce sont 97 % des femmes qui recherchent une valorisation en entreprise. Ainsi l’explique Quapa.fr dans une étude récemment menée : Cette immense majorité du personnel féminin est à la recherche de récompenses, de gratitude et de remerciement, tout cela dans le but de mieux travailler. Voilà qui est aussi étonnant que bon à savoir. […]

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Cinq rendez-vous pour le bien-être au travail en mars 2018

La QVT est aujourd'hui au centre des débats en entreprise. Ce principe du développement du bien-être au travail est désormais attendu par toutes les générations d'employés : les nouvelles comme les plus anciennes. Mais si l'idée est bonne, les questions se posent toujours concernant la définition et la mise en place de cette Qualité de vie […]

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