Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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Avez-vous votre « pull moche de Noël » ?
Ces dernières années, il n’est pas rare de croiser, dans la rue ou même au bureau, des gens portant des pulls de Noël aussi extravagants qu’un sapin de 3 mètres de haut ! Bonshommes de neige, têtes de rennes, pompons et grelots… On pourrait croire à une véritable attaque de kitsch, mais non, ces personnes […]
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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
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[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
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[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Quelques conseils pour manager le télétravail
LCI a eu la bonne idée de mettre au point et en place un dossier en ligne dédié à la gestion du télétravail. Intitulé « Télétravail : les règles pour bien manager un salarié à distance« , il a cette approche vraiment intéressante de se tourner cette fois-ci du côté du management. Car si nous avons l’habitude […]
Les TPE en direction du prêt… de matériel
Difficile de procéder au financement total de son fonctionnement d’entreprise lorsqu’on est une TPE. Les investissements sont nécessaires, à la fois pour développer l’entreprise mais aussi pour assurer son activité du moment. Et c’est souvent là où le bât blesse. Parce que faire vivre sa TPE au quotidien nécessite par exemple des postes de travail, […]
85 % des managers souhaitent plus de QVT
Le top management estime qu'il faut plus prendre en compte la Qualité de Vie au Travail (QVT). Et si l'on intègre les futurs managers, ce pourcentage monte à 94 % ! C'est ce que démontre une étude menée récemment par l'Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail). Mieux, ces mêmes managers pensent que […]
Testé pour vous : le Co-Working
Connaissez-vous Neo-Nomade ? Ce service en ligne particulièrement utile se propose d’aider les salariés à découvrir de nouveaux espaces de coworking. Neo Nomade a pour ambition de toujours vous indiquer le meilleur espace de travail partagé le plus pratique pour vous : lieu, espace ouvert ou fermé, cafés, Wi-Fi, salles de réunion, etc. Un service […]
Seize des secrets du bien-être au travail
Se sentir bien sur son lieu de travail et dans son activité professionnelle fait aujourd’hui partie des vraies grandes requètes des employés en entreprise. Et ce n’est pas nouveau ! C’est bien pour cela qu’il existe de nombreuses solutions permettant d’adoucir ce quotidien professionnel et d’améliorer le bien-être au travail des équipes. Ces solutions sont […]
Les jeunes veulent donner du sens à leur emploi
Donner du sens à son travail, voilà qui semblerait être une des priorités des nouvelles générations. C’est en effet ce que montre un récent article publié par Les Echos. On y découvre en particulier que la notion de réussite dans son métier est toujours quelque chose d’important pour les Générations Y et Z, mais que […]
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’onboarding de vos collaborateurs et engager dès le premier jour .
Données personnelles en RH : Martin Dutreil (Pseudonymi) partage ses conseils pour se mettre en conformité et éviter les pièges du RGPD.
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