Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !
Et si nous associons la notion de coworking à celle de plaisir ? Oui, nous sommes en effet dans un contexte professionnel, un contexte de travail, mais les choses changent. Et l'on remarque de plus en plus d'espaces de coworking qui sortent de l'ordinaire, qui soignent leur déco, qui s'intéressent de près à l'humain. Voilà ce qui nous a amené à nous demander à quoi ressemblaient les sites de travail collaboratif les plus étonnants du monde. En voici quelques uns, où nous aimerions bien passer un peu de temps… de travail. À vous de voir celui qui vous inspire le plus !
1- CoworkInn, Dahab, Égypte
CoworkInn-DahabSe retrouver en Égypte, à côté de la mer, pour profiter de toutes les qualités de ce pays réunies en un lieu : CoworkInn. Le seul choix à faire est de savoir si l'on souhaite travailler dedans ou dehors.
2- WeWork, Shangaï
wework-shanghaiCette enseigne est présente sous la forme de 16 sites répartis dans quatre pays, dont la France. C'est à New-York que tout a commencé, mais c'est Shangaï qui impressionne le plus et on comprend bien pourquoi on s'y sent visiblement si bien.
3- Brooklyn Boulders, New York
Brooklyn-BouldersMême s'il existe de nombreux sites, l'origine de Brooklyn Boulders est… Brooklyn ! Donc, New-York en d 'autres termes. Et ici se mèlent les fans du télétravail et des aventures sportives. Il y a même un bureau accessible uniquement après une séance d'escalade, avec son ordinateur dans le dos !
4- CocoVivo, Panama
CocoVivo, PanamaTravailler sur un banc de sable, protégé du soleil, mais avec la possibilité de plonger dans la mer dès que l'envie arrive. C'est CocoVivo, qui attend les travailleurs de tous bords pour les inviter à d'autres activités sportives également.
5- 9 3/4 Bookstore/Café, Medellín, Colombie
9 3/4 Bookstore + Cafe9 3/4 Bookstore/Café se présente comme l'espace de coworking le plus chic et le plus cool de toute la Colombie. Rien que la photo fait envie. Tout y est : bureaux pour travailler, bibliothèque immense, lieux de lecture étonnants, espace de bien être. On a envie d'y être.
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Dernières ressources[Podcast] Comment tirer parti des différences générationnelles en entreprise ?
Depuis toujours, l’entreprise est un lieu où différentes générations se rencontrent, échangent, et travaillent ensemble. Chaque tranche d’âge a ses caractéristiques bien sûr. On dit la génération Z ultra-connectée, particulièrement attentive aux enjeux de la RSE, mais aussi volatile. On décrit les seniors comme des personnes expérimentées, fiables, mais aussi moins ouvertes aux changements.
Dans cet épisode, loin des idées reçues, nous souhaitons faire le point sur la question de la collaboration des générations dans l’entreprise, et nous intéresser aux bénéfices de l’intergénérationnel.
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Que faut-il retenir de la semaine de 4 jours ? Le principe : proposer aux collaborateurs de travailler 4 jours, payés 5. -Les bienfaits de la semaine de 4 jours sont multiples : sur la QVT, la productivité, le pouvoir d’achat, mais aussi l’environnement : elle permet de faire baisser de 20 % l’empreinte carbone des salariés. Est-elle l’avenir du travail ?
Dernières ressources[Mieux TV] L’équilibre des temps de vie, clé de voûte de l’équilibre des collaborateurs
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