L’innovation doit être une évolution, pas une révolution La Silicon Valley est souvent citée comme l’exemple ultime en termes d’engagement des collaborateurs. Que ce soit grâce aux vacances illimitées, aux cantines de luxe ou aux espaces sieste et détente, les « campus » de la Silicon Valley favorisent l’engagement de manières diverses et originales : on y célèbre […]

Nous vous parlons souvent des modalités d’attribution des titres-restaurant (TR) lors de l’embauche d’un nouveau salarié et de leurs conditions d’utilisation tout au long du contrat de travail. Mais qu’en est-il de la rupture de contrat ? Que deviennent les TR en cas de départ du salarié de l’entreprise quelle qu’en soit la cause (licenciement, […]

Un enjeu bien particulier touche les entreprises depuis des dizaines d’années : l’engagement des employés – ou plutôt leur absence d’engagement. Depuis que Gallup a commencé à étudier de près ce sujet en 2000, les « employés engagés » n’ont jamais représenté plus d’un tiers des effectifs. Comment les entreprises peuvent-elles inverser cette tendance de longue date ? En […]

Les préavis de grèves de la RATP et de la SNCF annoncent un hiver potentiellement perturbé en termes de transports. En particulier pour pouvoir aller et revenir du travail. Après avoir consacré un dossier au télétravail, qui est une véritable solution de pointe, intéressons-nous aujourd’hui aux méthodes alternatives pour se déplacer, en région parisienne mais […]

À partir du 5 décembre, les grèves SNCF vont se mettre en place. Il est difficile de prévoir dès aujourd’hui l’ampleur du mouvement mais le risque que les déplacements soient perturbés pendant l’hiver est important. Et si il existait des solutions pour aider les salariés à poursuivre leurs activités professionnelles dans de bonnes conditions malgré […]

L’agence Human Spaces a mené une étude mondiale auprès de 7 600 employés de bureau provenant de 16 pays dans le but d’étudier l’effet de l’environnement de travail sur le bien-être du personnel. Et cette étude montre ainsi que l’aménagement inspiré de la nature (lumière solaire, verdure, etc.) procure d’une part de nombreux bienfaits aux collaborateurs et, d’autre part, permettrait d’augmenter leur productivité de 6 % !