Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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La Qualité de vie au travail en vaut-elle le coût ?
Peut-on mesurer le retour sur investissement des mesures prises pour la Qualité de vie au travail dans son entreprise ? Voilà une question que toute entreprise est en droit de se poser avant d’investir du temps, de l’énergie et de l’argent dans un processus d’amélioration. Pour y répondre, le groupe Sodexo a réalisé une étude auprès […]
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[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?
Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…
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Une étude de l’ADEME confirme l’impact positif du télétravail sur l’environnement
Certains se doutaient que le télétravail était bon pour l'environnement. L’ADEME le prouve en quantifiant ses bénéfices, sans oublier les effets rebond.
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Jusqu’où aller dans les conseils bien-être aux collaborateurs ?
Pour développer la qualité de vie et des conditions de travail (Q.V.C.T.) de vos collaborateurs, vous êtes tenté, en tant que dirigeant, RH ou manager, de prodiguer des conseils. Nutrition, activité sportive, gestion du stress ou gestion de la déconnexion, tout cela peut en effet aider chacun à se sentir mieux dans sa vie professionnelle […]
Les salariés américains ne prennent pas assez de congés
Prendre tous ses jours de congés en France est considéré comme tout à fait normal, et même largement conseillé. Seulement, ce qui paraît naturel chez nous ne l’est pas dans tous les pays… Aux États-Unis, c’est 662 millions de jours de congés qui ne seraient pas pris par les salariés. C’est pourquoi Project : Time Off tire la […]
Comment déconnecter pendant les vacances
Si vous n'êtes pas encore parti en vacances, cela ne saurait probablement tarder. Pour vous, un conseil : décrochez pour de vrai ! Vous recevrez sans doute plein d'e-mails durant cette période, des appels manqués, des choses « urgentes » à traiter… Eh bien, faites-les attendre car il est temps de déconnecter. Selon une étude du cabinet Radicati […]
Manager et heureuse de l’être !
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Sur MIEUX, on parle souvent du rôle clé que doit jouer le manager dans le bien-être de son équipe mais l'on parle un […]
Les sept intelligences managériales
Aujourd’hui , les connaissances intellectuelles sont nécessaires mais pas suffisantes pour manager des organisations, équipes et projets. Le manager se doit de penser le futur, d’être agile, de communiquer avec aisance, d’apprendre et d’interagir en permanence, décider dans un univers incertain, orienter vers des résultats à atteindre…En d’autres termes, de faire preuve d’intelligence. Telle […]
Lois, qualité de vie au travail et taille de l’entreprise
TPE, PME, ETI, GE… Des sigles énigmatiques qui, s’ils désignent la forme juridique d’une entreprise, soulignent aussi en filigrane des divergences dans l’application de mesures en faveur de la Qualité de vie au travail. MIEUX vous aide à faire le point avec une liste non exhaustive. Qualité de Vie au Travail : PME et TPE […]
RPS : Quelles solutions innovantes ?
Lutter contre un fléau. Une expression forte employée au 32e salon Preventica qui s’est déroulé à Paris du 20 au 22 juin 2017, réunissant alors 450 exposants et 750 experts spécialisés dans la prévention des risques psychosociaux (RPS), la qualité de vie au travail, la santé et la sécurité au travail. Un sujet au […]
Découvrez comment devenir entreprise à mission : raison d’être, loi PACTE, RSE et engagement collaborateur avec les insights d’Olivier Cueille.
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs.
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
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