Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
-
À la une
[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?
Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…
-
À la une
Jusqu’où aller dans les conseils bien-être aux collaborateurs ?
Pour développer la qualité de vie et des conditions de travail (Q.V.C.T.) de vos collaborateurs, vous êtes tenté, en tant que dirigeant, RH ou manager, de prodiguer des conseils. Nutrition, activité sportive, gestion du stress ou gestion de la déconnexion, tout cela peut en effet aider chacun à se sentir mieux dans sa vie professionnelle […]
-
À la une
Une étude de l’ADEME confirme l’impact positif du télétravail sur l’environnement
Certains se doutaient que le télétravail était bon pour l'environnement. L’ADEME le prouve en quantifiant ses bénéfices, sans oublier les effets rebond.
-
À la une
Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?
Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.
Le bureau de demain sera bien différent
Les entreprises se posent aujourd'hui de vraies questions autour de l'environnement de travail de leurs employés. Et les cabinets d'architecture intérieure déploient des trésors d'inventivité pour répondre à l'ensemble des nouveaux besoins des entreprises, liés aux nouveaux besoins de leurs employés. Ce sont les espaces de coworking qui ont tiré les premiers. Ils ont pour […]
Comment lutter contre l’absentéisme
L’absentéisme est aujourd’hui un sujet important pour les entreprises. Ce qui est nouveau, c’est que ce problème touche toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles ou leur domaine.
L’intelligence artificielle pour le bien être et la productivité
Et si les techniques d'intelligence artificielle pouvaient à la fois multiplier la croissance française par deux, augmenter la productivité du pays de 20 %… et améliorer le bien-être au travail ! C'est le pari tenu par l'entreprise française Comeet. Elle s'est lancée en début d'année sur une idée simple : proposer un outil mobile permettant aux employés […]
52 % des salariés sont génés par le bruit au travail
Plus d'un actif sur deux se dit gêné par le bruit et les nuisances sonores au travail, toutes les CSP confondues. C'est ce qui ressort d'une récente étude menée par l'Ifop pour le compte de l’association Journée nationale de l’audition (JNA). En particulier, il apparait que ce problème touche tous les salariés ! En effet, alors que […]
Être gentil rend (tout le monde) plus performant
La semaine dernière s'est tenu un évènement bien particulier : la journée mondiale de la gentillesse. Cependant, au delà de l'aspect sympathique de cette nouvelle, il se trouve qu'elle prend une place particulière au bureau. En effet, si célébrer la gentillesse a du sens pour une entreprise, c'est que de nombreux points sont là pour […]
Et si vous déjeuniez avec des employés tirés au hasard ?
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Il est bientôt midi, avec qui pourriez-vous déjeuner dans la cafétéria du bureau ? La question est entière et pas toujours simple à régler. […]
Découvrez comment devenir entreprise à mission : raison d’être, loi PACTE, RSE et engagement collaborateur avec les insights d’Olivier Cueille.
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs.
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !