[Podcast] C’était quoi le monde d’avant au travail ?
Depuis la Covid, au travail, on parle du “monde d’après”. Celui du télétravail, des nouvelles formes de management et des reconversions, de la quête de sens… L’expression est devenue familière, et elle nous amène à nous poser UNE question : “c’était quoi, le monde d’avant au travail ?”
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Incentive externe : comment effectuer les déclarations ?
Les opérations d’incentive externe réclament le paiement de cotisations et contributions sociales . Comment effectuer les déclarations ?
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Insomnie et stress au travail, conseils
Qui n’a jamais passé quelques nuits blanches, tourmenté par ses soucis professionnels ? Le stress au travail est l’une des premières causes de l’insomnie et pourtant, bien dormir est essentiel pour affronter une dure journée de travail. Pas toujours facile quand on rumine sa journée, qu’on angoisse d’affronter son patron ou que l’on répète sa présentation du […]
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Dotations en titres cadeaux : les règles Urssaf à connaître
Afin de satisfaire les salariés, vous pouvez opter pour des titres cadeaux bénéficiant d’exonérations de cotisations et contributions sociales sous certaines conditions. Trouvez la bonne dotation et garantissez le succès de chaque distribution de titres dans le respect des règles Urssaf !
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E-Chèques (dématérialisés), cartes ou chèques cadeaux : faites votre choix !
Pour vous aider à faire l'unanimité auprès des salariés que votre CSE représente, nous vous aidons à faire un tour d'horizon entre e-chèque, carte ou chèque cadeau.
À l’approche des vacances…
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! S’il n'a jamais fait aussi chaud en juin depuis 1900 en France (la température moyenne a avoisiné les 27°C), les incontournables vacances d’été […]
Bien-être au travail, un effet de mode ?
Bien-être, bonheur, qualité de vie, reconnaissance ou encore bienveillance ne sont pas des mots que l'on associerait au travail par réflexe. Et pourtant, beaucoup d'entreprises s'efforcent de changer la donne depuis quelques années en mettant au cœur de leurs priorités ces notions positives. Est-ce un simple effet de mode qui retombera comme un soufflet ou […]
Motiver quand on est maire
Jean-Jacques Grandcollot est maire de la ville de Samoëns. Perchée dans les Alpes entre 670 et 2 600 m d’altitude, cette petite commune de Haute Savoie de 2 400 habitants accueille jusqu’à 22 000 touristes en pleine saison. Jongler avec les chiffres n’est pas la seule spécialité du maire, il doit aussi répondre aux besoins […]
8 femmes inspirantes à l’honneur
On n’est pas toujours responsable de ce qu’il nous arrive, mais on est 100 % responsable de ce que l’on en fait. Cette citation inspirante a été prononcée à Paris le 8 juin dernier par Nathalie Mesny (Rue du Commerce, Carrefour France) à l’occasion de l’événement « Coup de projecteur » organisé par les Apérettes […]
L’innovation RH à VIVA Tech
Avec près de 60 000 visiteurs en trois jours, une belle réussite pour la 2e édition du salon Viva Technology – souvent appelé simplement VIVA Tech, qui s’est déroulée du 15 au 17 juin 2017 au Parc des expositions de Paris. L’événement a ainsi confirmé son statut de « grand rendez-vous de l’innovation ». Réunissant quelque […]
72 % des salariés français sont intéressés par l’intrapreneuriat
Les Français ont apparemment des idées de projets plein la tête ! Mais pas forcément les moyens de les réaliser, car monter son entreprise n'est pas donné à tout le monde. C'est là qu'intervient l'intrapreneuriat. Une étude réalisée par Deloitte en partenariat avec Viadeo et Cadremploi révèle que 72 % des salariés seraient intéressés par […]
Pour ce nouvel épisode du Grand Invité, nous accueillons Caroline Pailloux, CEO et fondatrice d’Ignition Program, agence sur la performance humaine durable et leader du recrutement dans l’écosystème start-up. Avec elle, nous allons nous intéresser au recrutement ainsi qu’aux enjeux actuels des recruteurs avant de leur proposer un certain nombre de clés.
Depuis la Covid, au travail, on parle du “monde d’après”. Celui du télétravail, des nouvelles formes de management et des reconversions, de la quête de sens… L’expression est devenue familière, et elle nous amène à nous poser UNE question : “c’était quoi, le monde d’avant au travail ?”
L’inclusion et la diversité sont deux sujets qui sont amenés à être de mieux en mieux appréhendés par les entreprises. Après y avoir consacré un épisode de podcast et un épisode de Mieux TV, nous nous sommes demandé à quoi ressemblerait, « physiquement » une structure vraiment inclusive ? Réponse en image !
Lucie Lauras est directrice du Centre de l’Intelligence Emotionnelle qui accompagne les entreprises, les collectivités et les particuliers dans une démarche de développement individuel ou collectif. Avec elle, nous avons eu envie de parler de cette fameuse intelligence émotionnelle et de voir comment elle peut s’inscrire dans le monde de l’entreprise, être un outil au […]
Depuis toujours, l’entreprise est un lieu où différentes générations se rencontrent, échangent, et travaillent ensemble. Chaque tranche d’âge a ses caractéristiques bien sûr. On dit la génération Z ultra-connectée, particulièrement attentive aux enjeux de la RSE, mais aussi volatile. On décrit les seniors comme des personnes expérimentées, fiables, mais aussi moins ouvertes aux changements.
Dans cet épisode, loin des idées reçues, nous souhaitons faire le point sur la question de la collaboration des générations dans l’entreprise, et nous intéresser aux bénéfices de l’intergénérationnel.
La diversité et l’inclusion, on en parle beaucoup. Souvent, c’est pour se dire que l’on devrait faire mieux. Et effectivement, mener une réflexion sur cet enjeu, c’est essentiel. Une fois les constats posés, comment fait-on pour rendre l’entreprise inclusive ?
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