Mieux TV | La valorisation de l’emploi des seniors, clé pour la réussite des entreprises
Amélie Favre Guittet, CEO de Talent Management, influeneuse RH et experte en recrutement évoque la question des seniors en entreprise.
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Plus d’un collaborateur sur deux ne souhaite pas être embauché par l’entreprise après leur alternance. Les pistes de Mieux pour leur donner envie de rester.
Cette année 2021 est, contexte sanitaire oblige, de nouveau l’occasion d’un coup de pouce du gouvernement. Bruno Le Maire a en effet annoncé ce matin sur France Info la hausse du plafond d’exonération des titres cadeaux à 250 € (au lieu de 171 €, plafond Urssaf 2021).
Le podcast Mieux évolue pour une troisième saison. Nous continuerons d’interroger le monde du travail et à solliciter des experts, tout en ouvrant des micros à des professionnels de terrain, à des collaborateurs d’entreprises.
Quelles sont les clés, lorsqu’on est une entreprise, pour adopter une plus grande sobriété et une plus grande efficacité énergétique. Les clés de l’ADEME.
Les titres-cadeaux doivent répondre à de nouvelles attentes des consommateurs, toujours plus exigeants. Rencontre avec le e-chèque cadeau !
Corinne Colombo, experte handicap et diversité chez Bayer, nous explique comment mettre en place le télétravail pour les personnes en situation de handicap.
Afin de satisfaire les salariés, vous pouvez opter pour des titres cadeaux bénéficiant d’exonérations de cotisations et contributions sociales sous certaines conditions. Trouvez la bonne dotation et garantissez le succès de chaque distribution de titres dans le respect des règles Urssaf !
L’internationalisation n’est pas l’affaire exclusive de grands groupes. Retour d’expérience de Jade Francine, cofondatrice de WeMaintain.
Nouvelle expérience , gain de temps, pouvoir d’achat en plus, praticité et sécurité, la dématérialisation des titres-cadeaux séduit un grand nombre de CSE.
La transition écologique est un enjeu à court terme, y compris pour les entreprises. Chacune d’entre elles a la possibilité d’agir à son échelle. Dans ce 4e épisode de la Minute de l’innovation, nous vous présentons 4 organisations qui en apportent la preuve.
Annoncé comme une véritable révolution technologique, le métavers pourrait bien changer le monde des RH.