Quand on travaille sa marque employeur, il y a des choses à faire et d’autres non. Quelles bonnes pratiques à mettre en place ? Interview de Pierre Marzin, consultant relations entreprises à l’Apec.

La prise de référence, que vous soyez un cabinet de recrutement, un grand groupe, ou une plus petite organisation, il est fort probable que vous l’utilisiez. Pourtant, dans un monde du travail bousculé par le digital et les nouvelles attentes des candidats, demander à ces derniers les coordonnées de leurs ex-managers ne serait-il pas désuet ? D’ailleurs, comment la prise de référence est-elle perçue par les candidats ? Et que révèle-t-elle du besoin du recruteur ?

Prenez soin de la santé mentale de vos collaborateurs avec nos conseils d’experts. Identifiez les risques psychosociaux et créez un environnement de travail sain. Téléchargez notre guide pour des solutions pratiques et durables.

De quoi rêvent les collaborateurs et les collaboratrices des entreprises ? Quelles évolutions ? Quel équilibre vie pro vie perso ? Quels challenges ? Bienvenue dans « De quoi rêvent les collaborateurs ? » Aujourd’hui, place aux conseillers et conseillères de vente… Nous allons à la rencontre de Franck et de Lou. Lorsqu’on pense au métier des […]

L’intelligence artificielle (IA) fait déjà partie du paysage professionnel. Cette technologie s’invite dans tous les secteurs : faut-il former vos collaborateurs à l’IA ?

Derrière l’image cool et sexy, le digital nomad soulève des questions cruciales pour les entreprises et les RH… On vous explique tout !

L’impact de la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) sur la performance et la fidélisation des employés est largement prouvée. L’essor de l’intelligence artificielle (IA) est dans tous les esprits. Et si l’on alliait les deux ?

Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !

Les ressources humaines, piliers de l’engagement des collaborateurs, sont souvent mises à rude épreuve. Un épuisement professionnel croissant menace leur bien-être et impacte directement la performance de l’entreprise. Pour prévenir ce phénomène et favoriser un environnement de travail sain, il est essentiel d’adopter des mesures concrètes pour prendre soin de ses équipes RH.

De plus en plus d’entreprises prennent conscience de l’importance d’accompagner leurs collaborateurs aidants. En effet, ces derniers, qui assument la charge d’un proche en situation de dépendance, font face à de nombreux défis qui peuvent avoir un impact sur leur vie professionnelle.

Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Aujourd’hui nous zoomons sur le RevOps avec Noémie Tilmont !

De quoi rêvent les collaborateurs et les collaboratrices des entreprises ? Quelles évolutions ? Quel équilibre vie pro vie perso ? Quels challenges ? Bienvenue dans « De quoi rêvent les collaborateurs ? »