Alors que le monde est en proie à la division et au repli identitaire, le célèbre forum économique mondiale de Davos qui s'est tenu la dernière semaine de janvier ouvrait le débat sur le rôle de la diversité dans la performance des entreprises. Mais où en est-on vraiment au matière de diversité au sein des […]

Une étude de la DARES (Ministère de la santé) parue en décembre 2017 révélait « les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux. » Celle-ci met en parallèle les derniers chiffres obtenus (en 2016) avec ceux de l'étude précédente effectuée en 2013.   En 2016, 44 % des salariés souffraient d'une charge mentale trop […]

Les premiers jours dans une nouvelle entreprise sont à la fois source d'excitation et de stress. C'est un moment important pour tout salarié que l'employeur aurait tort de négliger. L'intégration des nouvelles recrues n'est pourtant pas toujours chose aisée et c'est pourquoi une start-up néerlandaise a créé Talmundo en 2014. Talmundo prend la forme d'un […]

Selon une enquête récente de Malakoff Médéric, 25 % des salariés français pratiquaient déjà le télétravail en 2017. Toutefois, seulement 6 % le pratiquaient de manière légale – c'est-à-dire stipulé dans leur contrat de travail, et les 19 % restant de manière informelle. Une situation qui devrait se régulariser en 2018 grâce à la simplification […]

Encore peu utilisés en France, les Programmes d’Assistance aux Employés (PAE) rencontrent un grand succès dans de nombreux pays, notamment anglo-saxons. En quoi consistent-ils ? Est-ce une solution efficace pour aider vos collaborateurs en difficulté ? Lorsque vos salariés montrent des signes de mal-être et de dépression, vous pouvez les aider à remonter la pente […]

Un dimanche sur deux, retrouvez le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine.   Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres !   Aujourd’hui, on commence par un chiffre plutôt inquiétant : on a appris que 24 % des salariés français sont en situation d’hyperstress. Les bonnes […]