Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Mise en place du CSE : que se passe-t-il en cas de non-respect du délai ?
Le délai fixé pour la mise en place du CSE (Comité Social et Économique) n’a pas été respecté dans votre entreprise ? Le début de l’année était pourtant l’échéance fixée par le gouvernement. Quels sont les impacts et les répercussions pour l’entreprise ?
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Fête des mères, fête des pères : et si l’entreprise s’en emparait vraiment ?
Il y a des dates dans le calendrier qui ne sont pas que des occasions de vendre des fleurs ou des cravates. La fête des mères et la fête des pères sont, au fond, une invitation à s’arrêter — à reconnaître ce que les autres font pour nous, silencieusement, au quotidien. En entreprise, cette invitation […]
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir
L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.
Coworking : une solution crédible pour vos collaborateurs ?
De nouvelles formes d’organisation du travail se sont développées ces dernières années afin de répondre à des besoins en évolution permanente. Parmi elles, le coworking séduit de plus en plus les entreprises traditionnelles, qui rejoignent les adeptes originels : indépendants, freelances, start-up…). Quels sont les avantages de ces bureaux partagés très à la mode ? […]
Le burn out n’est toujours pas reconnu
Jugé trop complexe à diagnostiquer, multi-factoriel et symptômes trop variables ; le burn out ne fait pas consensus auprès des autorités médicales ni auprès des politiques. Pour la ministre du travail Muriel Pénicaud, « une maladie professionnelle, [c’est] quelque chose qui n'existe que dans le monde professionnel et qui est lié 100 % au monde professionnel. » Seulement, […]
12 % des arrêts maladies ne sont pas pris
Une étude réalisée par Malakoff Médéric sur l'absentéisme révèle des chiffres élevés mais stables depuis 2013. En effet, si 34 % des salariés ont pris un congé maladie au moins une fois au cours de l'année 2016, le plus surprenant reste la durée moyenne de l'arrêt qui est de 35 jours. Encore plus interpellants […]
Améliorer l’expérience collaborateur
Selon une étude du Smarter Workforce Institute d’IBM, les employés qui disent avoir une expérience positive de leur travail seraient trois fois moins susceptibles de chercher un nouvel emploi. Comment s'assurer que vos collaborateurs aient une expérience positive et qu'ils aient envie de rester dans votre entreprise ? À l'ère d'internet, de ses algorithmes et […]
Faites-vous des amis au bureau !
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Nous savons tous que les histoires d'amour ne sont pas chose rare dans les couloirs du bureau… mais qu'en est-il des histoires d'amitié ? […]
Inefficace la formation digitale en entreprise ?
Depuis 20 ans que la révolution numérique s'est mise en marche, il serait temps de rejoindre ce mouvement qui s'accélère de plus en plus ! Certaines entreprises ont pourtant du mal à suivre et les salariés en pâtissent. Car il ne suffit pas d'avoir les outils, encore faut-il prendre le temps d'apprendre à s'en servir correctement. […]
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
Comment manager des personnes introverties ? Les conseils d’Elena Grakhantseva pour adapter son management et révéler leur potentiel.
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