Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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Avez-vous votre « pull moche de Noël » ?
Ces dernières années, il n’est pas rare de croiser, dans la rue ou même au bureau, des gens portant des pulls de Noël aussi extravagants qu’un sapin de 3 mètres de haut ! Bonshommes de neige, têtes de rennes, pompons et grelots… On pourrait croire à une véritable attaque de kitsch, mais non, ces personnes […]
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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
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[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
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[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Bêtes de travail : quand les animaux s’invitent au bureau
Parmi les nombreuses solutions innovantes pour le bien-être et l’engagement des collaborateurs, voici une tendance surprenante : les animaux au bureau. Sodexo s’y est mis depuis quelques temps avec d’excellents résultats : du bon miel ! Des bénéfices concrets Selon une étude de l’animalerie en ligne Wamiz, 14 % des personnes sondées travaillent en […]
À quand plus de diversité à la tête des entreprises ?
Alors que le monde est en proie à la division et au repli identitaire, le célèbre forum économique mondiale de Davos qui s'est tenu la dernière semaine de janvier ouvrait le débat sur le rôle de la diversité dans la performance des entreprises. Mais où en est-on vraiment au matière de diversité au sein des […]
44 % des salariés souffrent de charge mentale
Une étude de la DARES (Ministère de la santé) parue en décembre 2017 révélait « les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux. » Celle-ci met en parallèle les derniers chiffres obtenus (en 2016) avec ceux de l'étude précédente effectuée en 2013. En 2016, 44 % des salariés souffraient d'une charge mentale trop […]
Intégrer les nouveaux salariés avec Talmundo
Les premiers jours dans une nouvelle entreprise sont à la fois source d'excitation et de stress. C'est un moment important pour tout salarié que l'employeur aurait tort de négliger. L'intégration des nouvelles recrues n'est pourtant pas toujours chose aisée et c'est pourquoi une start-up néerlandaise a créé Talmundo en 2014. Talmundo prend la forme d'un […]
Télétravail : entre enthousiasme et inquiétude
Selon une enquête récente de Malakoff Médéric, 25 % des salariés français pratiquaient déjà le télétravail en 2017. Toutefois, seulement 6 % le pratiquaient de manière légale – c'est-à-dire stipulé dans leur contrat de travail, et les 19 % restant de manière informelle. Une situation qui devrait se régulariser en 2018 grâce à la simplification […]
Tous gagnants avec les Programmes d’Assistance aux Employés
Encore peu utilisés en France, les Programmes d’Assistance aux Employés (PAE) rencontrent un grand succès dans de nombreux pays, notamment anglo-saxons. En quoi consistent-ils ? Est-ce une solution efficace pour aider vos collaborateurs en difficulté ? Lorsque vos salariés montrent des signes de mal-être et de dépression, vous pouvez les aider à remonter la pente […]
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’onboarding de vos collaborateurs et engager dès le premier jour .
Données personnelles en RH : Martin Dutreil (Pseudonymi) partage ses conseils pour se mettre en conformité et éviter les pièges du RGPD.
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