Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Podcast | Période d’essai : comment l’optimiser ?
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
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Booster vos performances commerciales grâce à des opérations d’incentive
Dans le cadre de distribution externe, l’entreprise décide de mettre en place un des opérations d'incentive qui visent à booster les ventes, augmenter la motivation d’un réseau de distribution ou encore fidéliser ses clients grâce à des récompenses exceptionnelles. Quelles sont les clés d’un incentive externe réussi ?
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Nouveaux usages au travail : forces et faiblesses du télétravail
Alors que le télétravail s’impose à marche forcée, Jean Pouly, fondateur du cabinet de conseil Éconum nous donne son point de vue sur les bénéfices du télétravail, les changements induits et les limites d’une telle pratique.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
Les happy tech au service d’une stratégie du bien-être au travail
Pouya Mohtacham a longtemps travaillé dans de grandes structures comme Cap Gemini, du côté technique du numérique. Dans les tours de la Défense, il a découvert le peu de place accordée au bien-être au bureau. Pour y remédier, il a co-fondé Comeet, qui favorise les relations entre collègues. Il en est le Chief Happiness Officer. […]
Stop aux inégalités entre hommes et femmes au bureau
C'est aujourd'hui à la fois notre millième article sur notre site "Mieux, le magazine de la QVT" et la Journée internationale de la Femme. L'occasion de faire un point pour soutenir les femmes au travail, et défendre leurs droits et conditions, pas toujours resptectés malheureusement. Oui, l'emploi féminin est essentiel et oui, il mérite autant […]
Les patrons de TPE sont en bonne santé
La dernière édition du Baromètre Santé des dirigeants réalisée par OpinionWay en décembre dernier montrait que la très grande majorité des patrons de PME et de TPE s’estimaient en bonne – voire en très bonne – santé. Pourquoi pas, après tout, tout ceci parrait bien normal. Ce qui est étonnant, c’est que lorsque l’on pose la […]
TPE : offrez à vos salariés les avantages des grandes entreprises !
Il est parfois difficile pour les petites entreprises de concurrencer les plus grandes en matières d’avantages pour les salariés . Nous vous donnons quelques pistes pour y remédier sans besoin d’un gros budget… Des œuvres sociales sans charges sociales Connaissez-vous vos avantages sociaux en tant que gérant d’entreprise de moins de 50 salariés ? Savez-vous […]
Des œuvres sociales toute l’année !
Même si Noël reste la star des CSE, plusieurs occasions vous permettent d’animer les oeuvres sociales de votre CSE tout au long de l’année.
97 % des femmes recherchent une valorisation en entreprise
Ce sont 97 % des femmes qui recherchent une valorisation en entreprise. Ainsi l’explique Quapa.fr dans une étude récemment menée : Cette immense majorité du personnel féminin est à la recherche de récompenses, de gratitude et de remerciement, tout cela dans le but de mieux travailler. Voilà qui est aussi étonnant que bon à savoir. […]
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
Comment manager des personnes introverties ? Les conseils d’Elena Grakhantseva pour adapter son management et révéler leur potentiel.
En France, 76 % des dirigeants considèrent que la diversité et l’inclusion sont un enjeu majeur pour leur organisation. 71 % des entreprises déclarent disposer d’un budget consacré. Mais des progrès restent nécessaires.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]
Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !
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