TPE : offrez à vos salariés les avantages des grandes entreprises !
Il est parfois difficile pour les petites entreprises de concurrencer les plus grandes en matières d’avantages pour les salariés . Nous vous donnons quelques pistes pour y remédier sans besoin d’un gros budget…
Des œuvres sociales sans charges sociales
Connaissez-vous vos avantages sociaux en tant que gérant d’entreprise de moins de 50 salariés ? Savez-vous que vous avez accès aux mêmes droits que les grandes entreprises pour les œuvres sociales ? En effet, vous pouvez bénéficier d’exonérations de charges sociales et fiscales !
Les dotations cadeaux comme les chèques ou les cartes vous permettent d’offrir jusqu’à 183 € par salarié (plafond 2023).
Vous pouvez également offrir jusqu’à 183 € par salarié concerné par l’un des événements Urssaf : Noël enfant, Noël adultes, mariage ou PACS, naissance, fête des mères ou des pères…
Culture et sports : des avantages pour les salariés
Pour ne pas vous charger d’un suivi précis par salarié, vous pouvez aussi opter pour des dotations culturelles. Elles sont exonérées de charges patronales sans plafond. Pour en bénéficier, une seule condition : les dotations culturelles doivent être attribuées de façon équitable à tous vos salariés.
Avec le chèque culture, vous donnez accès à 520 magasins, mais aussi à des billetteries, des activités de loisirs et des lieux touristiques. De quoi satisfaire les fans de lecture comme les amoureux des vieilles pierres !
Du bonheur sous toutes les formes !
Vous voulez avoir la certitude de faire plaisir en offrant un maximum d’avantages pour les salariés ? Optez pour une plate-forme en ligne !
En vous déchargeant de tous les soucis logistiques le Pass Multicadeaux de Sodexo permettra à vos salariés d’opter pour le papier, la carte, les achats en ligne ou les bons valables dans une enseigne.
5 univers cadeaux pour se faire plaisir ! Ainsi, vos salariés auront accès au meilleur de la billetterie en ligne et à plus de 800 cinémas à prix réduits !
Les petits gestes qui donnent du bonheur au travail, ça compte ! N’hésitez pas à chouchouter vos salariés qui n’en seront que plus motivés !