Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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La Qualité de vie au travail en vaut-elle le coût ?
Peut-on mesurer le retour sur investissement des mesures prises pour la Qualité de vie au travail dans son entreprise ? Voilà une question que toute entreprise est en droit de se poser avant d’investir du temps, de l’énergie et de l’argent dans un processus d’amélioration. Pour y répondre, le groupe Sodexo a réalisé une étude auprès […]
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[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?
Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…
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Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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Ergonomie des bureaux : comment choyer vos collaborateurs sans vous ruiner ?
Même avec un budget serré, on peut améliorer l’ergonomie des bureaux. Interview de Sylvie Carre, Responsable de l'équipe de spécialistes de l'aménagement et du mobilier chez Fiducial Office Solutions.
Handicap : en parler favorise l’intégration dans l’entreprise
Gary Garcia est atteint du syndrome de Gilles de La Tourette. Insultes et gestes obscènes lui échappent de façon incontrôlée. Trouver un emploi dans ces conditions est particulièrement ardu. Pourtant il y est arrivé. Les clés de sa réussite ? Accepter d’être accompagné par Cap Emploi en tant que travailleur handicapé et rencontrer une entreprise, […]
Comment le Groupe Apicil conjugue performance sociale et économique
Groupe de protection sociale paritaire et mutualiste né il y a 80 ans à Lyon, Apicil regroupe 10 entités employeurs et 2 100 collaborateurs en France. La gestion du risque est son métier, l’orientation client sa priorité. C’est en ce sens qu’en 2010 des initiatives de qualité de vie au travail ont d’abord été expérimentées […]
Mondial de foot et travail : un duo gagnant ?
La Coupe du monde bat son plein et les échéances des 1/8 et des 1/4 de finale se rapprochent. Ces matchs sont planifiés souvent en semaine, à des horaires peu compatibles avec le temps de travail. Chefs d’entreprise ou managers, vous vous interrogez sur la place des moments festifs ou sportifs dans votre équipe ? […]
Et si votre cerveau était le siège de la QVT ?
Les sciences du cerveau et du comportement sont-elles susceptibles de faire progresser la qualité de vie au travail (QVT)? Sans aucun doute, selon Jean-Louis Prata, cofondateur de l’Institut de Neurocognitivisme, à suivre sur myhappyjob.fr ou en synthèse sur Mieux le Mag. Conditions de travail mises à part, la qualité de vie au travail est subjective […]
Le saviez-vous ? Sodexo se mobilise pour le Servathon
Avec le Servathon, chaque année, les collaborateurs de Sodexo se mobilisent partout dans le monde pour participer à leur niveau à la lutte contre la faim. En France, l’édition 2018, qui s’est déroulée du 9 avril au 30 mai dernier, a permis de récolter 32 tonnes de nourriture, soit près de 59 000 repas pour les Restos du […]
Baromètre incentive externe Sodexo : les résultats 2018
Chaque année, Sodexo s’interroge sur l’impact des programmes d’incentive externe en entreprise. Voici les principaux résultats du baromètre sur l’incentive externe, édition 2018.
Découvrez comment devenir entreprise à mission : raison d’être, loi PACTE, RSE et engagement collaborateur avec les insights d’Olivier Cueille.
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs.
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !