Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
-
À la une
Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?
Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l'entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.
-
À la une
RSE et création de valeur partagée
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), fait l'objet de nombreuses recherches dans le domaine des sciences sociales et économiques. Certains s'interrogent sur son évolution et questionnent son implication dans la création de valeur partagée. Tour d'horizon pour mieux comprendre cette notion. Le concept novateur de création de valeur partagée inventé par Porter et Kramer propose […]
-
À la une
Pourquoi la place des femmes dans l’entreprise est toujours questionnée ?
La place des femmes en entreprise est encore un enjeu aujourd’hui. Isabelle Germain, journaliste économique, fondatrice des Nouvelles NEWS et formatrice, nous apporte son éclairage.
-
À la une
Recruter les générations Y et Z : mode d’emploi
Qui sont ces générations Y et Z qui font évoluer les processus de recrutement comme les recruteurs ? Que cherchent-ils en entreprise et comment les attirer ? Comment recruter et intégrer ces nouvelles générations de talents ? Quels arguments peuvent faire la différence ? Eléments de réponse.
Loi Pacte : coup de booster à l’intéressement
Le projet de loi Pacte actuellement discuté à l’Assemblée nationale vise à étendre l’intéressement, levier d’incentive interne. Sodexo Services Avantages et Récompenses vous livre les principaux changements attendus qui intéressent notamment les TPE, à consulter en détail sur Journaldunet. La loi Macron, dite loi Pacte, prévoit une réforme de l’intéressement qui devrait être adoptée en fin […]
Open space : tout partager même le bruit ?
L’organisation du travail change et avec elle, l’aménagement des espaces. Dans le secteur tertiaire, mais pas seulement, les open spaces se sont généralisés. Cela n’est pas sans conséquence sur le bien-être des usagers. Patrick Chevret, responsable de laboratoire à l’INRS, livre à Mieux le Mag quelques clés pour comprendre et améliorer le confort acoustique de […]
Quatre tendances clés qui changent notre façon de travailler
Dans un monde du travail en rapide évolution, chaque jour est porteur d’une nouvelle tendance. Mais lesquelles s’avéreront les plus déterminantes pour les grands groupes et les PME ? En voici quatre qui les aideront en tous cas à progresser. Les sociétés évoluent, et notre façon de travailler aussi. Historiquement, les grandes entreprises étaient […]
Le plein air, c’est bon pour le travail !
Comment entretenir la motivation de vos collaborateurs au cœur de l’été quand tout les pousse à regarder par la fenêtre ? Découvrez en synthèse sur Mieux le Mag les principes du « greendesking » ou en intégralité sur Myhappyjob.fr. Le bruit des climatiseurs ou des ventilateurs supplante celui du téléphone… Au cœur de l’été, les […]
Ordonnances Macron : quel budget prévoir pour le CE/CSE ?
Quels sont les budgets prévus par les ordonnances Macron pour le fonctionnement et la gestion des activités sociales et culturelles ?
Incentive : encouragez la performance commerciale de vos équipes
Pour motiver ou récompenser les collaborateurs ou les clients, des actions d’incentive sont déployées dans les entreprises. Des solutions efficaces existent notamment pour améliorer la performance commerciale et faire de vrais alliés de vos partenaires.
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !