MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
À propos de Mieux
À la une
Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Les plus lus
-
À la une
Avez-vous votre « pull moche de Noël » ?
Ces dernières années, il n’est pas rare de croiser, dans la rue ou même au bureau, des gens portant des pulls de Noël aussi extravagants qu’un sapin de 3 mètres de haut ! Bonshommes de neige, têtes de rennes, pompons et grelots… On pourrait croire à une véritable attaque de kitsch, mais non, ces personnes […]
-
À la une
Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
-
À la une
[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
-
À la une
[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
![[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail](https://www.mieux-lemag.fr/wp-content/uploads/2020/09/bench-accounting-8D2k7a3wMKQ-unsplash-350x220.jpg)
![[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE](https://www.mieux-lemag.fr/wp-content/uploads/2020/02/charles-deluvio-rRWiVQzLm7k-unsplash2-scaled-350x220.jpg)
Explorer par thématiques
À la une
Hit-parade de la motivation en Europe : l’équilibre vie pro/perso
Si l’étude Workforce View in Europe 2018 menée par ADP* dans 8 pays européens confirme, sans surprise, que la rémunération reste un levier fort de motivation, elle montre également une attente croissante des actifs en matière de bien-être au travail et plus particulièrement de conciliation vie professionnelle et vie privée. Retrouvez l’ensemble de l’étude sur […]
À la une
Hit-parade de la motivation en Europe : la rémunération en tête
« If you pay peanuts, you get monkeys » lançait dans les années 60 avec une ironie à peine dissimulée l’homme d’affaire franco-britannique James Goldsmith. Depuis, beaucoup de choses ont changé sauf… la relation des actifs à leur salaire. La rémunération reste le premier levier de motivation : c’est ce que prouve la dernière étude […]
À la une
Handicap : en parler favorise l’intégration dans l’entreprise
Gary Garcia est atteint du syndrome de Gilles de La Tourette. Insultes et gestes obscènes lui échappent de façon incontrôlée. Trouver un emploi dans ces conditions est particulièrement ardu. Pourtant il y est arrivé. Les clés de sa réussite ? Accepter d’être accompagné par Cap Emploi en tant que travailleur handicapé et rencontrer une entreprise, […]
À la une
Comment le Groupe Apicil conjugue performance sociale et économique
Groupe de protection sociale paritaire et mutualiste né il y a 80 ans à Lyon, Apicil regroupe 10 entités employeurs et 2 100 collaborateurs en France. La gestion du risque est son métier, l’orientation client sa priorité. C’est en ce sens qu’en 2010 des initiatives de qualité de vie au travail ont d’abord été expérimentées […]
À la une
Mondial de foot et travail : un duo gagnant ?
La Coupe du monde bat son plein et les échéances des 1/8 et des 1/4 de finale se rapprochent. Ces matchs sont planifiés souvent en semaine, à des horaires peu compatibles avec le temps de travail. Chefs d’entreprise ou managers, vous vous interrogez sur la place des moments festifs ou sportifs dans votre équipe ? […]
À la une
Et si votre cerveau était le siège de la QVT ?
Les sciences du cerveau et du comportement sont-elles susceptibles de faire progresser la qualité de vie au travail (QVT)? Sans aucun doute, selon Jean-Louis Prata, cofondateur de l’Institut de Neurocognitivisme, à suivre sur myhappyjob.fr ou en synthèse sur Mieux le Mag. Conditions de travail mises à part, la qualité de vie au travail est subjective […]
Dernières ressources
Zoom expert : Assessment center : révélez le potentiel en situation réelle
Visionner la vidéo
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
Dernières ressources
Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
Écouter le podcast
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Dernières ressources
Mieux TV | Employee advocacy : vos employés, meilleurs ambassadeurs de votre marque ?
Visionner la vidéo
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
Dernières ressources
Podcast | Période d’essai : comment l’optimiser ?
Visionner la vidéo
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
Dernières ressources
Guide | Réussir l’onboarding de vos collaborateurs
Télécharger la fiche pratique
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’onboarding de vos collaborateurs et engager dès le premier jour .
Dernières ressources
MieuxTV | Comment protéger les données personnelles de vos collaborateurs et candidats ?
Visionner la vidéo
Données personnelles en RH : Martin Dutreil (Pseudonymi) partage ses conseils pour se mettre en conformité et éviter les pièges du RGPD.
Newsletter
Abonnez-vous à la newsletter Mieux
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !