Pour motiver vos équipes, fidéliser vos clients ou animer vos réseaux de partenaires, avez-vous pensé aux opérations d’incentive ? Leur diversité permet aujourd’hui à toutes les sociétés, y compris les petites et moyennes structures, de trouver la solution qui convient le mieux pour gagner en performance ! Les opérations d’incentive seraient réservées aux grandes entreprises ? Historiquement, elles […]

C’est un chiffre qui va peut-être pousser les dirigeants à agir. Selon la dernière étude IBET© du cabinet Mozart Consulting, le coût du mal-être au travail atteint les 13 340 euros par salarié et par an en France. Mieux le Mag vous livre la synthèse des conclusions, avant d’aller plus loin sur www.mozartconsulting.eu.   L’IBET©, vous […]

Sixt France a accompagné son fort développement, ces 20 dernières années, par une volonté de créer pour ses équipes une marque inspirante, dans un climat favorable a la qualité de vie au travail. Pari réussi : Sixt France était 5e au classement HappyIndex® / At Work 2017. Sixt France confie la gestion de ses avantages aux […]

Selon le rapport du Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT) publié le 31 octobre dernier, les ordonnances Travail vont permettre de faire progresser les questions de santé au travail notamment grâce à la création du Comité Social et Économique (CSE). Sodexo Avantages vous livre les principales clés d’argumentation, à consulter dans leur intégralité sur www.actuel-rh.fr. […]

Le travail de nuit, quel que soit le domaine d’activité exercé, relève toujours d’un suivi et d’une attention particulière en raison des perturbations physiologiques et/ou psychologiques qu’il est susceptible d’entraîner chez un individu. Médecin du travail au SEST – Services aux Entreprises pour la Santé au Travail – le Docteur Martine Israël suit depuis plusieurs […]

Vous souhaitez assurer le succès de votre entreprise ? Réduisez les écarts de rémunération et améloriez l’égalité hommes-femmes ! Voici trois façons de parvenir à l’égalité salariale. Il y a maintenant plus d’un siècle, les femmes obtenaient le droit de vote. Mais toujours pas de victoire en vue en ce qui concerne l’égalité salariale. Rares […]