Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir
L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.
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Nous sommes heureux de vous présenter Glady !
Après la joie des noces entre Sodexo Pass France et Wedoogift, il est l’heure de vous parler d’un autre heureux événement ! Nous sommes en effet fiers de vous annoncer la naissance de Glady, fruit de notre rapprochement. Comme tous les enfants, Glady est le meilleur de ses deux parents : une offre globale avec le regroupement de tous les produits Wedoogift et produits cadeau de Sodexo (Tir Groupé, Spirit of Cadeau, Pass Multicadeaux, Motiv'Stim).
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Podcast | Écosystème entrepreneurial : l’art de bien s’entourer pour mieux entreprendre
Un écosystème entrepreneurial ne se résume pas à un lieu. C’est une combinaison vivante de ressources, de liens humains et d’opportunités. C’est ce que rappelle Stéphane Ruellan, fondateur de ProValtis, dans notre nouvel épisode du podcast Mieux
Motiver vos équipes en 10 points
Quelles pourraient être les méthodes pour manager vos équipes en 10 points ? Nos réponses dans cet article !
[Podcast] Mieux, le podcast sur le monde du travail et l’expérience collaborateur : la saison 2 arrive
Mieux, le podcast revient avec huit nouveaux épisodes et des clés pour aborder sereinement le nouveau monde du travail
Ce qu’il faut attendre des prochaines Négociations Annuelles Obligatoires
Les négociations annuelles obligatoires seront marquées cette année par un contexte d’inflation et deux années de crise sanitaire. Quels seront les sujets clés ?
Noël : augmentation, prime ou chèques cadeaux pour vos salariés ?
A quelques jours de la date fatidique : qu’allez-vous offrir à vos salariés à l’occasion de la fête de Noël ? Une prime, une augmentation salariale ou les chèques cadeaux ? Cette troisième option présente de nombreux avantages pour votre entreprise et vos salariés, à conditions de bien connaître la réglementation en vigueur. On vous explique tout !
Êtes-vous prêt à mettre en place les congés illimités ?
Retour d’expérience de Charles Chantala, Senior Sales Director chez Indeed France, sur la mise en place des congés illimités dans son organisation.
Raison d’être de l’entreprise : mode d’emploi
Intention du législateur, définir la raison d’être d’une entreprise peut parfois avoir du mal à surgir dans les organisations. Quelques pistes de réflexion
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !